ПРОФСТАНДАРТЫ

С 1 июля 2016 г. вступила в силу ст. 195.3 "Порядок применения профессиональных стандартов" ТК РФ, которая введена п. 3 ст. 1 Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Предлагаем Вашему вниманию подборку, которая поможет сориентироваться в новом массиве информации, ознакомиться с комментариями Минтруда и аналитическими материалами по вопросу.

В подборку мы включили материалы:

-Справочная информация: "Профессиональные стандарты" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) 

-<Письмо> Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253 <Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов> (вместе с "Информацией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов") 

-<Информация> Минтруда России от 10.02.2016 "О применении профессиональных стандартов в сфере труда"  

-Статья: Организация обучения работников в связи с введением профстандартов (Южалин А.) ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 12)

-Вопрос: ...Согласно профстандарту "Бухгалтер" и ЕТКС, бухгалтер (не главный бухгалтер, а специалист более низкой квалификации) должен иметь профильное образование среднее или дополнительное профессиональное образование по специальным программам. К нам на должность бухгалтера хочет устроиться человек с неоконченным высшим экономическим образованием (окончит вуз летом), при этом среднего или дополнительного образования профильного у него нет. Обязаны ли мы отказать в устройстве на работу или можем принять человека? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)

 

Что нужно сделать, чтобы увидеть Подборку "ПРОФСТАНДАРТЫ" в системе КонсультантПлюс на вашем компьютере >>

 

В подборке представлены разделы КонсультантПлюс: Российское законодательство (Версия проф). Эксперт Приложение. Финансовые и кадровые консультации. Консультации для бюджетных организаций. Деловые бумаги.   

ДЛЯ КОГО? Организациям любых форм собственности, в том числе бюджетным организациям. Специалистам: кадровику, юристу, бухгалтеру, руководителю.