Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

ОТВЕТ: Действующим законодательством не установлено ограничений или исключений по выплатам женщинам-инвалидам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

ОБОСНОВАНИЕ: Дальнейшая трудовая деятельность с работником, которому установлена инвалидность I группы зависит от степени ограничения способности трудится. Если сотрудника признали инвалидом I группы со способностью к трудовой деятельности 3-й степени и в ИПР (индивидуальная программа реабилитации) указано, что работник не способен к трудовой деятельности (трудовая деятельность противопоказана), то дальше трудиться он не может. Договор с ним разрывается по причине его неспособности к трудовой деятельности (п.5 ст. 83 ТК РФ по причинам не зависящим от воли сторон).В случае, если работнику присвоена Инвалидность I группы со способностью трудиться 1 или 2 степени,  то оснований для расторжения трудового договора с таким работником нет.

ПОДБОРКА: 

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) {КонсультантПлюс}

Вопрос: ...Работнику установлена I группа инвалидности, степень ограничения способности к трудовой деятельности - третья. В индивидуальной программе реабилитации инвалида не указано, что он не может работать. В листке временной нетрудоспособности, выданном учреждением МСЭ, дата начала работы не указана. Правомерно ли прекратить трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2015) {КонсультантПлюс}

Ответ актуален на (дата) 12.05.2016 г.         

Ответ подготовил: Юрист-эксперт службы "Правовая Поддержка". Ответ на вопрос подготовлен с использованием Справочно-Правовой системы КонсультантПлюс.