Три самых актуальных вопроса работников и работодателей - находим ответы в обзоре Роструда

Ведомство разместило на своем сайте обзор по часто встречающимся и неоднозначным вопросам, поступившим в онлайн-инспекцию в марте 2018 года.

1. Сотрудник письменно разрешил направить ему трудовую книжку по почте. В какой срок это нужно сделать?

Роструд указал: сразу же после получения согласия работника.

 

2. Работник захотел поделить пополам день отдыха, полагающийся ему за труд в выходной. Можно ли дать ему полдня отдыха в один день и полдня — в другой?

Ведомство считает, что такое разделение допустимо. Главное, чтобы сами стороны были не против.

____________

Отпуска: ответы на популярные вопросы в КонсультантПлюс >>

____________

3. Сотрудник запросил документы, связанные с работой. Сам он живет в другом городе и за ними не приходит. Нужно ли отправлять документы почтой?

Оказывается, да. Более того, Роструд отметил: при возможности работодателю следует предварительно уведомить сотрудника об отправке. Сделать это можно, например, по телефону.

Документ:

 

28 и 29 мая РИЦ "Информ-Групп" приглашает на Дни кадровых решений на Дону! Охрана труда, трудовое право, трудовые споры - все, что должен знать собственник, директор, руководитель, кадровик, юрист, специалист по охране труда. Специальное выгодное предложение - абонемент на 2 дня >>