Меню
 
 
 
 
 
 
 
9:00 — 18:00




Роструд ответил на вопросы, которые интересовали работников и работодателей в октябре

06 ноября 2020

В прошлом месяце ведомство дало комментарии по поводу изменения должностной инструкции, ночной работы, проверки знаний по охране труда и по другим темам. Расскажем о самых полезных разъяснениях.

Необходимо ли получать согласие работника на то, чтобы дополнить должностную инструкцию?
По мнению Роструда, внести в инструкцию новые функции значит возложить на работника дополнительные обязанности. А для этого необходимо получить его согласие. Такую работу стоит оплачивать дополнительно.
 
Получать ли согласие на ночной труд перед каждой сменой, если условие о такой работе есть в трудовом договоре?
Ведомство считает, что делать это необязательно. Раз сотрудник заключил договор с условием о труде в ночное время, то он согласился на ночную работу. Поэтому дополнительно получать его согласие перед каждой сменой не нужно.
 
Переносить ли отпуск за свой счет, если он совпал с периодом временной нетрудоспособности?
Не нужно, такой перенос предусмотрен только для ежегодного оплачиваемого отпуска. Напомним, дни временной нетрудоспособности, совпавшие с отпуском без сохранения зарплаты, оплачивать не нужно.
 
В какой срок провести проверку знаний по охране труда, если работник пропустил ее из-за командировки?
Законом не установлен срок проведения проверки для работников, которые не прошли ее из-за болезни, отпуска, командировки или по другой причине. Работодателю лучше самому определить срок в локальном нормативном акте. Роструд полагает, что он не может превышать месяца.
 
Документ: "Обзор актуальных вопросов за октябрь 2020 года" вы найдете в КонсультантПлюс.

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс"

 

У вас еще нет КонсультантПлюс? Попробуйте бесплатно - доступ на 2 дня!

А еще приглашаем на семинары и вебинары по актуальным вопросам законодательства - расписание на сайте.