На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.
Три инстанции признали правомерными действия работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным соискателем и сам вправе принимать кадровые решения.
Стороны заключили договор, по которому валюта долга и платежа – евро. Арбитражный суд по иску одного контрагента взыскал с другого неустойку в той же валюте с пересчетом на рубли на дату платежа. Позже взыскатель обратился за индексацией присужденных денег – три инстанции пошли навстречу.
ВС РФ отметил:
Изменения затрагивают НДФЛ, налог на прибыль, УСН и др. Вводят туристический налог. Проиндексируют ставки по акцизам на многие подакцизные товары и увеличат госпошлину за ряд действий. В части УСН со следующего года действуют такие изменения (п. п. 73, 74 ст. 2 закона):
1 марта вступят в силу и другие поправки.
На сайте Роструда разместили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.
Информация поможет работодателям понять, ждать ли им трудовую инспекцию в следующем году. Если деятельность соответствует иной категории, можно подать заявление о ее изменении.
Напомним, от присвоенной степени риска зависит периодичность плановых проверок:
В трудовом договоре установили 56 дней ежегодного отпуска.
Представляем вам новый продукт от КонсультантПлюс по обширной и важной теме государственных и муниципальных закупок по Закону № 44-ФЗ. В материалах вы найдете не только инструкции, как действовать в типовых ситуациях, но и ответы на сложные вопросы
Специалистам по закупкам
Новый продукт «Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)» предназначен для специалистов по закупкам как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика, а также для специалистов юридических подразделений или планово-экономических служб, которые занимаются вопросами организации и контроля государственных и муниципальных закупок.
Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
Представляем вам новый продукт от КонсультантПлюс по обширной и важной теме государственных и муниципальных закупок по Закону № 44-ФЗ. В материалах вы найдете не только инструкции, как действовать в типовых ситуациях, но и ответы на сложные вопросы
Специалистам по закупкам
Новый продукт «Готовые решения (Проф).
Легализацию российских и иностранных документов, а также истребование личных документов будет регулировать новый закон. Из-за этого утратят силу прежние нормы, среди которых запрет вывозить и пересылать за границу трудовые книжки, военные билеты, удостоверения личности.
Сейчас на основе такого положения работодатели могут отказывать в отправке трудовой книжки за пределы РФ.
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, к работе по отдельным видам экономической деятельности в субъектах Российской Федерации»
В справке найдете информацию по всем регионам, где введены ограничения на работу иностранцев:
• перечисление запретных для мигрантов видов деятельности (коды ОКВЭД);
• срок для приведения численности иностранных работников в соответствие с запретом;
• ссылки на региональные нормативные акты, устанавливающие запрет.
За нарушение срока сдачи отчетности страхователя оштрафовали. Он наказание оспорил. Члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали.
Информация о вычете появится в личном кабинете. Физлицу понадобится лишь указать счет для получения денег.
Сейчас проактивно можно получить инвестиционный и имущественный вычеты.
Стремительного роста экономики и технологий, прогрессивного развития науки и культуры нашей Родине!
Комфортной и безопасной жизни, здоровья и счастья всем гражданам России!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
На пленарном заседании XXVII Петербургского международного экономического форума президент озвучил несколько важных инициатив. Среди них следующие:
Показатель оставили на прежнем уровне – 16%. В апреле его также не корректировали.
Банк вернется к вопросу о ключевой ставке 26 июля 2024 года.
День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.
Отпуск в 2024 году: важные нюансы для бухгалтера
Общие правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако на практике нередко возникают вопросы. Когда выплачивать отпускные? Как их отразить в 6-НДФЛ? Нужно ли облагать взносами и НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. Если она достигнет 28,5 °C, рабочий день советуют сократить на час, 29 °C — на 2 ч, 30,5 °C — на 4 ч. В помещении с кондиционером температуру нужно поддерживать на уровне 24 — 25 °C.
Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно.
Пусть каждый ребёнок будет счастлив и любим!
Желаем детям и родителям изумительного лета!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Депутаты подготовили рекомендации по итогам парламентских слушаний по вопросам совершенствования налогового законодательства.
В документ включили, в частности, такие предложения:
Профиль будет полезен инженерам, специалистам, которые работают с техническими нормами, юристам, особенно, пользователям системы «КонсультантПлюс: Технические нормы».
Это уже девятый профиль в системе.
При выборе нового профиля на стартовой странице пользователи получат:
— список важных документов, справочную информацию и другой полезный контент;
— свою ленту новостей с информацией по изменениям законодательства в сфере НТА и важным разъяснениям ведомств и судов.
Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.
Прокурор потребовал признать недействительными 3 контракта на поставку инструментов, которые колледж заключил с единственным поставщиком. В поведении заказчика увидели дробление закупки с целью ухода от конкурентных процедур.
Три инстанции с прокурором не согласились:
Пусть этот праздник вдохновляет Вас на новые профессиональные и личные достижения и
каждая победа становится ступенькой к еще большим успехам!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Командировки: оформление, оплата, учет
В чем отличие командировки от служебной поездки, какой порядок направления сотрудника в командировку, какие выплаты полагаются работнику, как документально оформить и учесть расходы – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в системе КонсультантПлюс
Ответы — в путеводителе
Командировкам в системе КонсультантПлюс посвящен «Путеводитель по кадровым вопросам.
Пусть работа вдохновляет, приносит удовольствие и результаты!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Сохранили на уровне 16%. До конца 2024 года ЦБ РФ прогнозирует среднюю ставку 14,5 — 16%.
Среди прочего для отдельных случаев перевода отменили конкурс. Например, он не нужен, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.
Также уточнили, как изменять условия служебного контракта и проводить служебные проверки.
© ООО "Региональный центр "Информ-Групп" — 2024
