46 млн пользователей уже могут посмотреть свое сальдо расчетов с бюджетом, детализацию баланса и задолженность по видам налогов. Кроме того, в разделе можно просмотреть совершенные и предстоящие платежи, а также архив операций до 2023 года.
Также открыты 800 тысяч кабинетов для физических лиц, ИП и ЮЛ.
Желаем оптимального решения кадровых вопросов, достойных кандидатов на вакансии и гармонии в коллективе!
Доход от продажи должен пойти на улучшение жилищных условий. Иначе налог придется заплатить полностью.
От уплаты НДФЛ освободят семьи, в которых воспитываются двое и более несовершеннолетних детей. Главное условие – доход от продажи земли и хозяйственных построек на ней должны пойти на улучшение жилищных условий.
При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Им необязательно предлагать вакансии в других местностях, если это не закрепили в коллективном, трудовом договоре, соглашениях.
Налоговики запланировали разработать и ввести форматы:
Утвердить их предполагают в III и IV кварталах этого года.
Использование форматов поможет бизнесу автоматизировать работу с документами, ускорить взаимодействие с контрагентами и сэкономить деньги на бумагу.
Ведомство разъяснило ситуацию, когда для проезда из дома до работы и обратно сотрудник использует личный транспорт, а работодатель оплачивает ему ГСМ. Такой выплаты нет в перечне необлагаемых, значит, как считает Минфин, взносы нужно перечислять в общем порядке.
Ранее финансисты разъясняли, что взносы нужно платить с возмещения расходов работника, который добирается до работы на такси или каршеринге.
ФНС также разместила сведения о спецрежимах налогоплательщиков на 1 апреля 2023 года.
Если вопреки запрету передать третьему лицу за плату сведения, которые получили из ЕГРН, назначат штраф:
Пусть этот праздник вдохновляет вас на новые профессиональные и личные победы!
Всегда ваши,
РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Позиции судов по спорным вопросам: изучаем свежую практику
В КонсультантПлюс есть 3 продукта с позициями судов по спорным вопросам гражданского права, арбитражного процесса и деятельности бюджетных организаций. Они регулярно пополняются новыми выводами судов
Оценить риски и избежать нарушений
Имея готовые подборки с позициями судов по конкретным вопросам АПК РФ, ГК РФ и деятельности бюджетных организаций, вы можете увидеть, какие споры чаще всего возникают в судебной практике, заранее оценить риски и избежать нарушений.
2024 года повышают максимальный размер:
С 1 июня 2023 года запретят:
Желаем хорошей весенней погоды, продуктивных выходных и отличной дальнейшей работы!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
ЦБ РФ в очередной раз решил не корректировать ключевую ставку. Таким образом, показатель оставили на прежнем уровне, который регулятор установил еще в сентябре прошлого года, — 7,5%.
Напомним: в октябре и декабре 2022 года, а также в феврале и марте 2023 года ставку тоже не меняли.
Следующее заседание по ключевой ставке намечено на 9 июня.
Областной конкурс проводит Министерство труда и социального развития Ростовской области. РИЦ «Информ-Групп» поддержал конкурс в качестве информационного партнера.
В нем приняли участие 120 специалистов, представляющих организации различных сфер экономики. Во время первого этапа участники должны были заполнить заявку и информационную карту, включающую 30 показателей трудовой деятельности. По итогам рассмотрения документов было отобрано девять специалистов, которые продолжили борьбу во втором этапе.
Первая рабочая неделя следующего месяца короче на день, вторая — на 2. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку предпраздничных дней нет.
Документ:
К калькуляторам в системе КонсультантПлюс добавлен еще один — для расчета неустойки по договору в виде пеней. Калькулятор поможет самостоятельно рассчитать размер неустойки в виде пеней, начисляемых в фиксированной сумме за каждый день просрочки, в процентах от суммы долга или в зависимости от ключевой ставки Банка России.
Пользоваться калькулятором несложно.
Областной конкурс, который проводит Министерство труда и социального развития Ростовской области, является одним из приоритетных событий года в сфере охраны труда. РИЦ «Информ-Групп» поддерживает конкурс в качестве информационного партнера.
Первый этап конкурса проходил в дистанционном формате c 20 по 25 марта 2023 года. Специалисты по охране труда, желающие принять участие, должны были заполнить заявку и информационную карту, включающую 30 показателей трудовой деятельности.
Для малого и среднего бизнеса из ряда отраслей продлили срок обращения за кредитными каникулами по договорам, которые заключили до 1 марта 2022 года. Заявить требование теперь можно до 31 декабря 2023 года. Прежний срок — до 31 марта этого года.
Аналогичным образом изменили правила «потребительских» кредитных каникул.
Исполнитель оказал услуги стоимостью 9500 руб. на основании письма заказчика. Тот их не оплатил, поскольку среди прочего стороны не заключали контракт.
Три инстанции деньги взыскали:
С 2023 г. в субъектах РФ применяется новая методика расчета предельного размера платы за техосмотр транспортных средств. Узнать размер платы за техосмотр для разных видов транспорта по конкретному региону можно в системе КонсультантПлюс — в региональных нормативных актах, которые содержатся в информационных банках «Региональный выпуск».
Так, в Москве предельный размер платы за ТО для легковых автомобилей в 2023 г.
Поздравляем ТОП-10 и победителей конкурса и желаем новых профессиональных достижений, интересных кадровых задач и их успешного решения, в том числе с помощью системы КонсультантПлюс! Фото и видео — в телеграм-канале конкурса.
Номинация ПРОФЕССИОНАЛ
1 место — Киселева Светлана Александровна, директор по персоналу АО «ФЕДЕРЕКС»
2 место — Выпряжкина Елизавета Александровна, главный бухгалтер ООО «ЮК Правое дело»
3 место — Лясникова Маргарита Маратовна, бухгалтер ООО «Фарм-сфера»
Номинация КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ
1 место — Павлова Анастасия Анатольевна, Донской государственный технический университет
2 место — Бузинова Валерия Александровна, Донской государственный технический университет
3 место — Азарин Александр Дмитриевич, Южный федеральный университет
ТОП-10 по итогам первого этапа в номинациях ПРОФЕССИОНАЛ и КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ — по ссылке.
В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.
В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.
Планируют с 1 сентября 2023 года дать возможность составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной (как сейчас), но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать такой отчет, например, усиленной квалифицированной ЭП (п. 8 ст. 1 проекта). Поправки внесли в Госдуму.
Предлагают также не выдавать бумажные сертификаты экспертам организаций, которые проводят спецоценку.
С 2023 г. изменились правила, по которым регионы устанавливают ставки по налогу на имущество организаций. Узнать актуальные ставки по конкретному региону можно в системе КонсультантПлюс — в справочном материале «Ставки налога на имущество организаций в субъектах Российской Федерации».
В материале найдете список субъектов РФ, ставки налога на имущество организаций в каждом и нормативный документ, которым ставки установлены.
Опубликовали поправки к законам о страховании на случай нетрудоспособности и от несчастных случаев. Они уже вступили в силу.
Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не может превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
Ограничения на перевод денег за рубеж продлили до конца сентября 2023 года. Они предусматривают следующее:
© ООО "Региональный центр "Информ-Групп" — 2024
