Три инстанции решили, что организация может не копировать для сотрудника акты, которыми фиксировала его отказ от вакансий при сокращении. Эти документы не связаны с работой, значит, выдавать их необязательно.
Работодатель не выдал копии актов об отказе от вакансий при сокращении — суды не увидели нарушений
- 20.09.2023
- < 1 мин.
- 79
