Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Документ:
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
В новой карте ведомство обозначило ключевые риски. Среди них можно выделить:
Для каждого риска Казначейство предложило меры реагирования и ожидаемый эффект от этих мер.
По проекту участников, которые не соответствуют, например, единым требованиям или предоставили ложную информацию о своем соответствии таковым, будут отстранять от закупки не позже даты подведения итогов (п. 1 ст. 1 проекта).
Сейчас в подобных ситуациях участника нужно отстранить от закупки в любой момент до заключения контракта.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Новый закон предусматривает всего 3 вида муниципальных образований:
Учащимся и студентам на время прохождения производственной практики допустимо выдавать дежурные СИЗ общего пользования. По этой причине заводить личные карточки учета не требуется.
Отметим, за рабочим местом можно закрепить в качестве дежурных СИЗ, например, плащи, куртки, сигнальные жилеты, защитные очки и каски, наушники. Перечень определил Минтруд. Однако есть СИЗ, которые по санитарно-гигиеническим требованиям нельзя сделать дежурными (специальная обувь, СИЗ рук и др.)
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Когда ИП на спецрежиме определяет лимит доходов 60 млн руб., он должен учитывать доходы как от облагаемых НДС операций, так и от не подлежащих обложению.
Этот вывод могут применять и организации, поскольку условия для освобождения от НДС у них общие
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Минтруд утвердил новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Однако можно отметить, что должности и работы будут пронумерованы.
Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.
Заказчикам рекомендуют закрепить в положениях о закупке случаи использования сервиса оценки юрлиц. По мнению ведомств, это позволит подбирать более надежных контрагентов и снизит финансовые риски при исполнении договоров.
Сервис оценки предлагают применять:
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Коэффициенты индексации социальных пенсий», в котором можно проследить динамику роста прожиточного минимума пенсионера в РФ в разные периоды.
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Социальные пенсии индексируют ежегодно с 1 апреля, учитывая темпы роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.
При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые. Застрахованный вправе выбрать только годы, которые непосредственно предшествовали тем, когда он был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
СФР привел пример. Сотрудница с февраля 2023 года по март 2025 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работала на 0,4 ставки.
Через кнопку «i» у нормы вы получили список судебных актов, в которых она применялась. Решений может быть несколько тысяч, а иногда и сотен тысяч.
Второй обзор посвящен практике привлечения к административной ответственности за нарушения антимонопольного законодательства. В него вошло 39 правовых позиций по вопросам квалификации нарушений, исчисления сроков давности и др.
По итогам 2024 года РИЦ «Информ-Групп» награжден дипломом 3 степени за лучшие абсолютные показатели!
Уважаемые Клиенты, Партнеры и Специалисты РИЦ «Информ-Групп»! Спасибо за долгое, приятное сотрудничество и отличную работу!
Желаем Вам уверенности и решимости в достижении Ваших целей!
Пусть этот праздник вдохновляет на новые победы!
Общество не подписало контракт в срок, поскольку его руководитель был в командировке, а бухгалтер – в отпуске. Банк же долго рассматривал запрос о предоставлении независимой гарантии в качестве обеспечения.
Сведения включили в РНП. Три инстанции поддержали решение контролеров:
В систему КонсультантПлюс включены новые материалы «Ответы на часто задаваемые вопросы» — с ответами на вопросы, которые возникают у пользователей при работе с нормами законодательства.
Материалы помогут юристам:
— оценить, какие сложности чаще всего возникают при применении нормы;
— быстро найти среди перечня вопросов свой и получить актуальный ответ на него в фирменных материалах КонсультантПлюс.
В систему КонсультантПлюс включены 3 новых калькулятора по госзакупкам по Закону № 44-ФЗ
Новые калькуляторы:
• Калькулятор лимитов от СГОЗ по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения исполнения контракта по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения заявок по 44-ФЗ.
Желаем Вам уверенности и решимости в достижении Ваших целей!
Пусть этот праздник вдохновляет на новые победы!
Желаем весеннего настроения, незабываемых праздничных моментов и дальнейшей отличной работы!
Ввели отдельное правило для расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней месяца в году (п.
Документ вступил в силу 25 апреля. Мораторий распространили на отношения с 1 января 2025 года.
Регулятор оставил ключевую ставку на уровне 21%. Это значение установили в октябре прошлого года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция, по оценке на 21 апреля, составила 10,3%. Она снизится до 7 — 8% в 2025 году и вернется к 4% в 2026 году.
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:
Между ними короткая рабочая неделя – с понедельника по среду.
Перед праздниками в среду, 30 апреля, нужно отпустить персонал на час раньше.
ФНС направила рекомендуемый формат подачи пояснений к декларации по НДС. Он применяется с 28 апреля 2025 года до изменения утвержденного формата.
Напомним, с отчета за I квартал 2025 года декларация направляется по обновленной форме.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила.
Новый документ почти не отличается от того, которым работодатели руководствуются сейчас. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к действующему положению, следует запланировать их изменение.
Применять новые правила предстоит до 1 сентября 2031 года.
Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу. Когда специалиста допсоглашением переводят внутри организации, новый испытательный срок не устанавливают.
Ведомство обратило внимание: если работник уволился, а затем пришел в компанию на другую должность, испытание допустимо снова закрепить в трудовом договоре.
Отметим, аналогичную позицию высказывал и Роструд.
18 апреля 2024 года — объявление победителей Межрегионального Конкурса «КАДРОВИК ДОНА — 2025» и торжественное награждение победителей и ТОП-20 в Ростове-на-Дону — в Точке кипения РГЭУ (РИНХ).
22 апреля 2025 года — торжественное награждение ТОП-20 и победителей в Воронеже — в Государственной инспекции труда в Воронежской области.
© ООО "Региональный центр "Информ-Групп" — 2025
ИНН: 6165122474 |
ОГРН: 1056165052635
