Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее:
- может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли;
- повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось;
- вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
- повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.
Заранее подготовиться к этим и другим наиболее важным изменениям, а также отследить появление новых поможет обзор КонсультантПлюс
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
