Бюджетной орг-ии_Сайт

Опубликованные поправки к УК РФ и УПК РФ вступают в силу 29 марта. Среди прочего сократили сроки наказания за налоговые преступления, которые совершили в особо крупном размере. Так, максимальный срок лишения свободы составит:

• 5 лет вместо 6 — за уклонение от уплаты налогов, сборов, взносов и за неисполнение обязанности налогового агента;
• 5 лет вместо 7 — за сокрытие денег или имущества;
• 3 года вместо 4 — за неуплату взносов на травматизм.

ЦБ РФ на очередном заседании решил не корректировать ключевую ставку. Таким образом, показатель оставили на прежнем уровне, который регулятор установил еще в сентябре прошлого года, — 7,5%. Напомним: в октябре, декабре и феврале ставку тоже не меняли.

Следующее заседание по ключевой ставке намечено на 28 апреля.

С 16 марта можно ввозить в РФ без согласия правообладателей, например, автомобили марок Citroёn, Dacia, Ford, Genesis, Hyundai, Isuzu, Kia, Mazda, Opel, Peugeot, Renault. Также перечень продукции для параллельного импорта дополнили товарами бренда IKEA, в частности изделиями из дерева.

Расширили возможности ввоза товаров группы 95 (игрушки и пр.).

В Госдуму внесли проект, по которому с начала следующего года предлагают сделать МРОТ равным 19 242 руб., что на 18,5% выше нынешнего показателя. О такой сумме недавно говорил президент в послании Федеральному Собранию.

Повышение с 2024 года должно стать дополнительным: ранее президент поручил правительству до 1 июля увеличить МРОТ.

Ведомство утвердило порядок контроля за профразвитием федеральных чиновников. Он вступит в силу 11 марта 2023 года.

При реализации образовательных мероприятий по госзаданию или образовательному сертификату проверяющие Минтруда будут вправе присутствовать на итоговой аттестации, анкетировать служащих и т.д.

Проконтролируют и то, как обеспечивают профразвитие федеральные госорганы.

В документе Роструд среди прочего разъяснил вопросы об испытательном сроке, приеме на работу, переводах, увольнениях и оплате труда. В частности, работодателям советуют:

• не переводить на другую работу по медпоказаниям на основе листка нетрудоспособности. Для этого нужно медзаключение;
• самим выбирать информсистему для электронного кадрового документооборота.

Контролеры посчитали условие незаконным. Суды с ними согласились:

• Закон N 223-ФЗ не разрешает направлять участникам дозапросы информации и документов до подведения итогов.

До 29 февраля 2024 года включительно даты и время пересечения границы станут резервировать в цифровом виде с помощью спецучреждения.

Рабочий год отпускного стажа чиновника начинался 24 апреля. В 2019 году он взял отпуск за свой счет на 365 дней. Госорган передвинул последний день рабочего года с 23 апреля 2020 года на 9 апреля 2021 года.

Служащий решил, что его незаконно лишили части отпускного стажа. Суд встал на сторону нанимателя:

• в Законе о госслужбе нет правил для расчета периода рабочего года, поэтому применяют ТК РФ;
• по кодексу отпуска без сохранения зарплаты учитывают только в части не выше 14 календарных дней за рабочий год.

В мобильном приложении Госуслуг в пилотном режиме заработал сервис «Подтвержденное фото». Он позволяет владельцу загранпаспорта нового образца предъявлять на экране смартфона фото и QR-код, чтобы подтвердить возраст продавцам и пр.

В общих чертах взаимодействие с сервисом происходит так:

• гражданин переходит по специальному баннеру в разделе «Документы», подтверждает данные загранпаспорта и затем прикладывает к его пластиковой странице смартфон с NFC-модулем;
• после успешной проверки сведений о загранпаспорте система создает подтвержденное фото и QR-код с информацией о возрасте;
• чтобы предъявить их, нужно зайти в раздел «QR-коды документов» и выбрать «Возраст».

Предлагают закрепить положение о взаимодействии работодателя и госорганов в электронном виде через личный кабинет по охране труда. Таким способом понадобится передавать в том числе документы и информацию о состоянии условий и охраны труда (с. 5 проекта). Публичное обсуждение проекта завершат 14 марта.

Планируют уточнить, что об остром заболевании или отравлении, если оно могло возникнуть из-за вредных или опасных факторов на производстве, нужно сообщать в медорганизацию и Роспотребнадзор в течение суток (с.

Истекает отсрочка для сим-карт, которыми начали пользоваться до 1 июня 2021 года. Если не пройти регистрацию, номер заблокируют.

Через госуслуги нужно направить следующие сведения:

• абонентский номер;
• ИНН абонента;
• наименование юрлица (Ф.И.О. ИП) — владельца оборудования;
• адрес установки оборудования или адрес абонента, если оно не стационарное;
• вид, наименование и идентификатор оборудования;
• наименование и ОГРН оператора связи.

Деньги зачисляют на лицевой счет заказчика. Бюджетное учреждение должно перевести их в бюджет.

Доходы бюджета учитывают АДБ.

Правительство установило с 1 февраля коэффициент индексации 1,119 для ряда выплат, пособий и компенсаций. Повышение касается, например:

• максимального размера единовременной и ежемесячной выплат при травме на производстве;
• соцвыплат чернобыльцам;
• пособий гражданам с детьми;
• ежемесячной выплаты инвалидам;
• материнского капитала.

Медучреждение финансировалось из ФФОМС и ТФОМС. При учете зарплаты оно неверно разнесло 2 платежки на одинаковые суммы. В аналитическом учете по сотрудникам, которые выполняли программу за счет федерального фонда, отразили перечисление средств ТФОМС, и наоборот.

Территориальный фонд признал расходы нецелевыми. Суд не согласился:

• средства из обоих фондов поступали на 1 лицевой счет.

• применять повышающий коэффициент транспортного налога нужно, даже если автомобиля нет в перечне, но он подходит по описанию. ФНС еще в сентябре 2022 года обращала внимание на эту позицию ВС РФ;
• налоговики не могут отказаться аннулировать декларации, которые подало неустановленное лицо, только на том основании, что нет технической возможности или правил удалить недостоверные данные.

Минтруд уточнил: обучение по охране труда — это профилактическое мероприятие, а не образовательная деятельность. Оно направлено на предотвращение травматизма и профзаболеваний, снижение их последствий. Такое обучение считают специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Напомним, с 1 марта работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами.

Также эти сотрудники должны 2 раза в год очно проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.