Кадровик_Сайт

Ведомство направило разъяснения государственным и муниципальным учреждениям, однако, полагаем, ответы будут полезны всем организациям, так как затрагивают много общих вопросов. Среди прочего Минтруд коснулся таких моментов:

• какой номер проставлять в гр. 11 «Индивидуальный номер рабочего места» подразд. 1.2;
• какой размер зарплаты указывать в отчете за январь, если в феврале ее пересчитали с учетом индексации;
• как правильно отражать сведения о договоре ГПХ, если дата его заключения отличается от даты исполнения работ или период работ не указали;
• когда подавать информацию об уволенных и восстановленных на работе по решению суда.

В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.

В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.

Планируют с 1 сентября 2023 года дать возможность составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной (как сейчас), но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать такой отчет, например, усиленной квалифицированной ЭП (п. 8 ст. 1 проекта). Поправки внесли в Госдуму.

Предлагают также не выдавать бумажные сертификаты экспертам организаций, которые проводят спецоценку.

Ограничения на перевод денег за рубеж продлили до конца сентября 2023 года. Они предусматривают следующее:

• для граждан России и резидентов дружественных стран есть лимиты в 1 млн долл. США на перевод в течение месяца на любые счета в зарубежных банках и в 10 тыс. долл. 

Минтруд сообщил, что на портал «Работа в России» добавят новый сервис «Стажировки и практики». Он поможет работодателям делать предварительный отбор и высылать приглашения наиболее успешным соискателям со всей страны. Не придется подписывать отдельные соглашения с учебными заведениями. Все документы станут оформлять онлайн.

Банкам или иным операторам по переводу денег предложили новые способы защиты граждан от мошенников. Правила касаются в том числе тех операций, которые совершили хотя и с согласия клиента, но под влиянием обмана. Поправки приняли в первом чтении.

Признаки переводов без добровольного согласия клиента определит ЦБ РФ.

Опубликованные поправки к УК РФ и УПК РФ вступают в силу 29 марта. Среди прочего сократили сроки наказания за налоговые преступления, которые совершили в особо крупном размере. Так, максимальный срок лишения свободы составит:

• 5 лет вместо 6 — за уклонение от уплаты налогов, сборов, взносов и за неисполнение обязанности налогового агента;
• 5 лет вместо 7 — за сокрытие денег или имущества;
• 3 года вместо 4 — за неуплату взносов на травматизм.

ЦБ РФ на очередном заседании решил не корректировать ключевую ставку. Таким образом, показатель оставили на прежнем уровне, который регулятор установил еще в сентябре прошлого года, — 7,5%. Напомним: в октябре, декабре и феврале ставку тоже не меняли.

Следующее заседание по ключевой ставке намечено на 28 апреля.

С 16 марта можно ввозить в РФ без согласия правообладателей, например, автомобили марок Citroёn, Dacia, Ford, Genesis, Hyundai, Isuzu, Kia, Mazda, Opel, Peugeot, Renault. Также перечень продукции для параллельного импорта дополнили товарами бренда IKEA, в частности изделиями из дерева.

Расширили возможности ввоза товаров группы 95 (игрушки и пр.).

В Госдуму внесли проект, по которому с начала следующего года предлагают сделать МРОТ равным 19 242 руб., что на 18,5% выше нынешнего показателя. О такой сумме недавно говорил президент в послании Федеральному Собранию.

Повышение с 2024 года должно стать дополнительным: ранее президент поручил правительству до 1 июля увеличить МРОТ.

Ведомство утвердило порядок контроля за профразвитием федеральных чиновников. Он вступит в силу 11 марта 2023 года.

При реализации образовательных мероприятий по госзаданию или образовательному сертификату проверяющие Минтруда будут вправе присутствовать на итоговой аттестации, анкетировать служащих и т.д.

Проконтролируют и то, как обеспечивают профразвитие федеральные госорганы.

В документе Роструд среди прочего разъяснил вопросы об испытательном сроке, приеме на работу, переводах, увольнениях и оплате труда. В частности, работодателям советуют:

• не переводить на другую работу по медпоказаниям на основе листка нетрудоспособности. Для этого нужно медзаключение;
• самим выбирать информсистему для электронного кадрового документооборота.

До 29 февраля 2024 года включительно даты и время пересечения границы станут резервировать в цифровом виде с помощью спецучреждения.

Рабочий год отпускного стажа чиновника начинался 24 апреля. В 2019 году он взял отпуск за свой счет на 365 дней. Госорган передвинул последний день рабочего года с 23 апреля 2020 года на 9 апреля 2021 года.

Служащий решил, что его незаконно лишили части отпускного стажа. Суд встал на сторону нанимателя:

• в Законе о госслужбе нет правил для расчета периода рабочего года, поэтому применяют ТК РФ;
• по кодексу отпуска без сохранения зарплаты учитывают только в части не выше 14 календарных дней за рабочий год.

В мобильном приложении Госуслуг в пилотном режиме заработал сервис «Подтвержденное фото». Он позволяет владельцу загранпаспорта нового образца предъявлять на экране смартфона фото и QR-код, чтобы подтвердить возраст продавцам и пр.

В общих чертах взаимодействие с сервисом происходит так:

• гражданин переходит по специальному баннеру в разделе «Документы», подтверждает данные загранпаспорта и затем прикладывает к его пластиковой странице смартфон с NFC-модулем;
• после успешной проверки сведений о загранпаспорте система создает подтвержденное фото и QR-код с информацией о возрасте;
• чтобы предъявить их, нужно зайти в раздел «QR-коды документов» и выбрать «Возраст».