Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
В системе КонсультантПлюс обновлена стартовая страница. В ленте новостей теперь еще больше новостей, отдельно выделены важные изменения, а главное — теперь пользователи могут сами выбирать и добавлять свои документы на стартовую страницу.
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
В «Конструкторе договоров» появилась возможность создать политику обработки персональных данных исходя из потребностей конкретной организации
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Важный документ
Политика обработки персональных данных — это документ, определяющий политику оператора в отношении обработки персональных данных.
Минтруд опубликовал предварительный план переноса выходных дней в 2026 году. В этот раз план получился простой и красивый.
Собственно, переносов выходных будет всего два:
В «Специальном поиске судебной практики» появились аннотации
В улучшенную версию Спецпоиска – сервиса на основе искусственного интеллекта – добавлены аннотации с кратким содержанием судебных решений
Аннотации в улучшенной версии
В аннотациях кратко изложены суть, обстоятельства и решение.
Открывать социальные счета и вклады с 1 июля будут системно значимые банки.
Развития и процветания нашей Родине! Безопасной и комфортной жизни, счастья и благополучия всем гражданам России!
калькуляторы по госзакупкам
В систему КонсультантПлюс включены 3 новых калькулятора по госзакупкам по Закону № 44-ФЗ
Новые калькуляторы:
• Калькулятор лимитов от СГОЗ по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения исполнения контракта по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения заявок по 44-ФЗ.
С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение – 21% – установили в октябре прошлого года.
Чтобы получить доступ к системе, в которой разрешат обрабатывать составы обезличенных сведений, юрлицу нужно пройти проверку на соответствие ряду требований. Ее проведет Минцифры по запросу компании. Правила заработают с 1 сентября 2025 года.
В запросе нужно указать среди прочего ИНН, полное наименование, ОГРН, а также сведения об исполнительных органах.
Нажмите на кнопку «Карточка поиска» на панели инструментов.
____________________________________________
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Перед праздниками в среду, 11 июня, нужно отпустить персонал на час раньше.
Следующий нерабочий праздник будет в ноябре.
Фонд назначил и выплатил больничный по данным работодателя за период с 22 января по 2 февраля 2024 года. Затем страхователь уточнил сведения: первый день болезни (19 января 2024 года) сотрудница отработала, больничный оформила после смены. Этот день ей оплатили как рабочий.
СФР потребовал возместить переплату пособия за 1 день и оштрафовал страхователя.
Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Документ:
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Коэффициенты индексации социальных пенсий», в котором можно проследить динамику роста прожиточного минимума пенсионера в РФ в разные периоды.
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Социальные пенсии индексируют ежегодно с 1 апреля, учитывая темпы роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.
При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые. Застрахованный вправе выбрать только годы, которые непосредственно предшествовали тем, когда он был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
СФР привел пример. Сотрудница с февраля 2023 года по март 2025 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в этот период работала на 0,4 ставки.
Через кнопку «i» у нормы вы получили список судебных актов, в которых она применялась. Решений может быть несколько тысяч, а иногда и сотен тысяч.
По итогам 2024 года РИЦ «Информ-Групп» награжден дипломом 3 степени за лучшие абсолютные показатели!
Уважаемые Клиенты, Партнеры и Специалисты РИЦ «Информ-Групп»! Спасибо за долгое, приятное сотрудничество и отличную работу!
Желаем Вам уверенности и решимости в достижении Ваших целей!
Пусть этот праздник вдохновляет на новые победы!
В систему КонсультантПлюс включены новые материалы «Ответы на часто задаваемые вопросы» — с ответами на вопросы, которые возникают у пользователей при работе с нормами законодательства.
Материалы помогут юристам:
— оценить, какие сложности чаще всего возникают при применении нормы;
— быстро найти среди перечня вопросов свой и получить актуальный ответ на него в фирменных материалах КонсультантПлюс.
В систему КонсультантПлюс включены 3 новых калькулятора по госзакупкам по Закону № 44-ФЗ
Новые калькуляторы:
• Калькулятор лимитов от СГОЗ по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения исполнения контракта по 44-ФЗ;
• Калькулятор обеспечения заявок по 44-ФЗ.
Желаем Вам уверенности и решимости в достижении Ваших целей!
Пусть этот праздник вдохновляет на новые победы!
Желаем весеннего настроения, незабываемых праздничных моментов и дальнейшей отличной работы!
Ввели отдельное правило для расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней месяца в году (п.
Регулятор оставил ключевую ставку на уровне 21%. Это значение установили в октябре прошлого года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция, по оценке на 21 апреля, составила 10,3%. Она снизится до 7 — 8% в 2025 году и вернется к 4% в 2026 году.
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:
Между ними короткая рабочая неделя – с понедельника по среду.
Перед праздниками в среду, 30 апреля, нужно отпустить персонал на час раньше.
Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила.
Новый документ почти не отличается от того, которым работодатели руководствуются сейчас. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к действующему положению, следует запланировать их изменение.
Применять новые правила предстоит до 1 сентября 2031 года.
Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу. Когда специалиста допсоглашением переводят внутри организации, новый испытательный срок не устанавливают.
Ведомство обратило внимание: если работник уволился, а затем пришел в компанию на другую должность, испытание допустимо снова закрепить в трудовом договоре.
Отметим, аналогичную позицию высказывал и Роструд.
© ООО "Региональный центр "Информ-Групп" — 2026 | ИНН: 6165122474 | ОГРН: 1056165052635
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
