Бухгалтер_Сайт

Налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов) освободили от ответственности за неподачу в срок деклараций и расчетов страховых взносов, по которым нет суммы к уплате. Поправка заработала 26 июня 2026 года.

ФНС пояснила, что к ответственности не будут привлекать в том числе по декларациям и расчетам, поданным до 26 июня 2026 года.

С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.

Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.

Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:

• решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
• постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
• документа о выявлении недоимки (справки).

Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственности. За один из проступков ему объявили строгий выговор с предупреждением. Он не согласился с наказаниями, поэтому обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону сотрудника, поскольку организация привлекла его к дисциплинарной ответственности с нарушением процедуры.

Региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.

Субъекты малого предпринимательства станут представлять статотчетность через информсистему «Цифровая аналитическая платформа предоставления статданных» по перечням показателей с 1 января 2028 года.

С этой же даты вводится запрет на сбор данных не из перечней в части информации, которую собирают федеральные госорганы, ЦБ РФ, внебюджетные фонды.

Планируют перечислить обстоятельства, со дня наступления любого из которых члена совета директоров АО сочтут выбывшим и прекратят его полномочия. В открытый список войдут такие случаи:

• начал действовать судебный акт, по которому члена совета директоров признали, в частности, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
• общество получило от него письменное уведомление о досрочном прекращении полномочий;
• член совета директоров умер;
• вступили в силу решение суда о дисквалификации либо приговор о лишении права занимать ряд должностей или вести определенную деятельность.

Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно.

Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд. Правило вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года.

Правило распространяется на ряд отраслей, среди которых:

• строительство;
• складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
• производство продуктов;
• общепит;
• образование;
• ИТ-сфера.

Чтобы рассчитать скидки и надбавки к тарифу взносов на травматизм, используют основные показатели по видам экономической деятельности. СФР утвердил такие данные для следующего года. Документ вступает в силу 5 июля 2026 года. С этой даты страхователи могут обращаться в фонд с заявлением о скидке. Его нужно подать не позднее 1 ноября.

Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.

Правительство освободило импортеров от уплаты обеспечительного платежа за ввоз с 1 по 30 июня 2026 года товаров из ЕАЭС. Для Беларуси этот срок продлен до конца октября. ФНС пояснила, что в такой ситуации в разделе 1 ДОПП нужно указать:

• особый признак заявителя (графа 1Д) – признак «2», который говорит о том, что заявитель освобожден от платежа;
• иной особый признак заявителя (графа 1Е) – НПА, на основании которого платеж не вносится, например Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 641;
• сумму обеспечительного платежа (графа 1.1) – 0.

• направление инспекцией запросов в банк;
• допрос свидетеля;
• осмотр помещений, территорий, документов, предметов;
• истребование документов.

Указали особенности проведения проверки при экспортно-импортных операциях, в том числе в рамках СПОТ (п.

Налоговики направили позицию Минфина о том, как применять норму об освобождении от НДФЛ выплат работникам в первый год после рождения (усыновления) ими ребенка или установления опеки.

Минфин пояснил, что для целей НДФЛ одно из условий освобождения – размер выплаты, в т.ч.

В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, сотрудника без его согласия допустимо перевести на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.

ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке (ДОПП) и его формат, порядок оформления, представления документа, присвоения статуса.

Приказ вступает в силу 13 июня 2026 года.

СПОТ заработала с 1 июня 2026 года, поэтому ранее налоговики советовали использовать рекомендуемые форму, формат подачи, порядок оформления, представления документа, присвоения статуса.

Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления. Так, в декларацию добавили раздел 10 для расчета платы за размещение, в т.ч. складирование, искусственных грунтов, признанных отходами. Для отражения этого показателя в расчете суммы платы, подлежащей внесению в бюджет, ввели строку 029.