Желаем весеннего настроения, тепла и вдохновения!
Пусть каждый день наполняется яркими красками и приятными сюрпризами, а жизнь будет наполнена успехами и достижениями! С праздником весны!
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Сотрудник купил билет с датой отъезда в выходной день, раньше дня начала командировки. Ему возместили расходы. Подтверждающие документы есть. СФР посчитал, что с компенсации затрат на перелет до места назначения нужно было заплатить взносы на травматизм. Эти расходы произвели не в период командировки. Суды поддержали компанию.
Они установили, что сотрудник ездил в командировку на 1 день.
Требования к проведению противопожарного инструктажа распространят на физлиц (в т.ч.
В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте. При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.
Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд. Он также указывал, что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.
Начиная с отчетности за I квартал 2025 года расчет по страховым взносам подают по новой форме. ФНС выпустила для нее контрольные соотношения. Среди изменений:
Работодатель отказал кандидату в приеме на должность. Апелляция и кассация признали его действия неправомерными. Однако они не обязали организацию заключить трудовой договор, поскольку сочли, что это не входит в их компетенцию.
ВС РФ с ними не согласился. Если соискателю отказали незаконно, то по его требованию суд должен обязать работодателя заключить с ним договор.
На очередном заседании регулятор оставил ключевую ставку на уровне 21%. Такое значение установили в октябре прошлого года. В декабре показатель не меняли.
ЦБ РФ указал, что текущие темпы роста цен немного снизились по сравнению с декабрем, но остаются высокими. Годовая инфляция составила 10%.
В этом году 23 февраля отмечаем в воскресенье, а 8 марта – в субботу. Совпавшие с праздниками выходные перенесли на другие месяцы, поэтому при 5-дневной рабочей неделе сотрудники отдохнут стандартно по 2 дня.
Отпустить персонал на час раньше нужно в пятницу 7 марта.
Как распределены другие выходные в 2025 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Чтобы подтвердить диплом и иметь допуск к работе капитана-координатора, специалист самостоятельно получил дополнительное профобразование. До этого он не обращался к работодателю с просьбой направить на обучение. Тот не издавал приказ и не заключал договор с образовательной организацией. После сотрудник потребовал от руководства компенсировать расходы на обучение.
Три инстанции сочли, что возмещать затраты не нужно, поскольку переподготовку специалист прошел по своей инициативе без соглашения с работодателем.
Годовой отчет – 2024 с системой КонсультантПлюс
Приближаются сроки сдачи годовой отчетности за 2024 г. Составить ее помогут новое практическое пособие и другие полезные материалы: Готовые решения с ответами на популярные вопросы, образцы заполнения форм, книги по теме
Важные изменения в отчетности
Хотя с 1 января 2025 г.
Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых, пояснило ведомство.
Напомнили также, что учесть надо сам ежегодный отпуск, нерабочие праздники, выходные и другие дни отдыха. Однако отметим, отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включают.
И снова Новый год! Поздравляем!
Пусть в варениках попадется только самое хорошее! И обязательно сбудется!
Положение об обработке и защите персональных данных работников
Конструктор договоров пополнился положением об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. С помощью конструктора вы сможете быстро и грамотно составить этот важный локальный нормативный акт
О персональных данных работника
Персональные данные работника (ПД) — любая информация о человеке, имеющаяся у работодателя.
Госслужащий посчитал, что при сокращении ему предложили не все вакансии, хотя формально он соответствовал уровню и направлению подготовки, образованию и стажу. Кассация решила, что права чиновника не нарушены.
Выяснилось, что на спорной должности требовался доступ к гостайне. Поскольку госслужащий его не имел, наниматель не был обязан предлагать эту должность.
В «Конструктор договоров» — сервис для составления и проверки договоров в системе КонсультантПлюс — включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.
Положение об обработке и защите персональных данных работников (иных лиц) — это локальный нормативный акт организации, который регулирует порядок хранения и использования персональных данных.
Желаем, чтобы каждый день наступающего года приносил радостные события, рядом всегда были любимые люди, хорошие друзья, надежные коллеги и партнеры!
Крепкого здоровья, счастья, удачи и благополучия Вам и Вашим близким! Спасибо, что были с нами в этом особенном – юбилейном для нас году! До встречи в 2025 году!
С 1 января 2025 года большинство административных штрафов за несоблюдение требований к дорожному движению вырастут в полтора раза.
Минимальная зарплата будет равна 22 440 руб. в месяц, то есть вырастет более чем на 3 тыс.
Так как выходной перенесли на понедельник 30 декабря, последняя суббота уходящего года, 28 декабря, будет рабочей. Отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
После отдыхаем 11 дней подряд: с воскресенья 29 декабря 2024 года по среду 8 января 2025 года.
Как распределены выходные в следующем году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Пусть принципы верховенства закона, демократии и справедливости, права и свободы человека, декларируемые Конституцией РФ, всегда являются высшей ценностью!
В КонсультантПлюс появились новые возможности, которые делают работу с системой еще удобнее. Теперь можно быстрее находить нужную информацию и решать свои вопросы.
Судебные акты с аналогичной позицией
С помощью новой функции «Судебные акты с аналогичной позицией» юристы смогут быстрее узнавать, насколько распространена интересующая его позиция в судебной практике, есть ли акты с той же позицией судов, например, в конкретном регионе.
КонсультантПлюс в 2024 году. Хроника событий
Весь год мы старались радовать вас полезными новшествами и улучшениями в системе. А их было немало. Напомним о главном
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Организация заключила ГПД на перевозки с ИП. Инспекция посчитала отношения трудовыми и доначислила НДФЛ и взносы. АС Восточно-Сибирского округа согласился с контролерами:
Желаем дальнейших успехов в вашей важной и ответственной работе, и пусть ваша деятельность продолжает способствовать укреплению справедливости и законности!
А КонсультантПлюс поможет в этом!
К критериям подмены трудовых отношений относят среди прочего:
Этот год для нас особенный — мы отмечаем 30-летие РИЦ «Информ-Групп»!
Это стало возможным только благодаря Вам! На протяжении трех десятилетий мы росли, развивались и совершенствовали наш сервис, чтобы оправдать Ваше доверие и стать надежным правовым партнёром. В честь нашего юбилея мы благодарим Вас за то, что выбрали нас, и желаем, чтобы наше взаимовыгодное сотрудничество, уже проверенное временем, в будущем стало еще крепче, еще эффективнее!
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Разбить на части ежегодный отдых в графике допустимо только по соглашению сторон. Порядка оформления такого соглашения в законе нет, поэтому работодатель может его определить, например, в локальном нормативном акте. Ведомство полагает: инициативу или согласие на разделение отпуска сотрудник выражает:
© ООО "Региональный центр "Информ-Групп" — 2025
