С Днём защиты детей!
- 01.06.2026
- < 1 мин.
- 47
Пусть детских улыбок, искренней радости, ярких увлечений и счастливых моментов становится как можно больше,
а рядом с каждым ребёнком всегда будут любовь, забота и поддержка!
Кадровик_Сайт
Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время
- 28.05.2026
- < 1 мин.
- 66
Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.
СФР обновил классификатор должностей для сведений о зарплате работников учреждений в отчете ЕФС-1
- 22.05.2026
- < 1 мин.
- 56
С 30 мая изменится справочник кодов должностей (профессий), который используют для заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1. Обновили структуру кода: теперь он состоит из 12 цифр. Раньше использовали 5-значную буквенно-цифровую систему.
Наименований должностей стало больше. Часть из них привязали к разряду работника, его категории и отрасли экономики (приложение 1 к приказу).
СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота
- 19.05.2026
- < 1 мин.
- 63
Фонд планирует изменить порядок электронного документооборота со страхователями. Так, предлагают регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа (п. 1 проекта приказа). Подавать заявления на подключение и отключение от системы не понадобится (п.
Мы теперь и в Max
- 18.05.2026
- < 1 мин.
- 68
Чтобы вам было удобнее следить за новостями, мы запустили канал еще и в Max
Там, как в Телеграм и VK:
— важные изменения и новости
— короткие разборы и пояснения
— анонсы мероприятий, в том числе встреч с представителями госорганов
— полезные материалы
Подписывайтесь там, где вам удобнее
Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда
- 12.05.2026
- < 1 мин.
- 59
Планируют сделать субботу 20 февраля рабочей, чтобы в этом месяце можно было отдохнуть три дня подряд – с 21 по 23 число. Благодаря переносу выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье) хотят удлинить отдых в ноябре, а также сделать свободным днем 31 декабря.
С учетом предлагаемых перестановок нерабочими будут:
- с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря 2027 года.
Поздравляем с Днём Победы!
- 08.05.2026
- < 1 мин.
- 67
Желаем уверенности в своих силах для достижения новых профессиональных и личных побед! Пусть всё задуманное получается!
Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
- 07.05.2026
- < 1 мин.
- 62
В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал и канал в МАХ
Бюллетень КонсультантПлюс, май 2026
- 06.05.2026
- 7 мин.
- 89
Номер в формате PDF
Специальный поиск административной практики
Новый сервис в системе КонсультантПлюс позволяет получить подборку актов антимонопольных органов по тексту или фрагменту документа
Что такое спецпоиск
Загрузив фрагмент текста (решения госоргана, претензии и др.) или просто описав ситуацию своими словами, вы получите акты Федеральной антимонопольной службы и ее территориальных органов, наиболее соответствующие обстоятельствам, которые были изложены в запросе.
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован
- 05.05.2026
- < 1 мин.
- 80
С 1 сентября 2026 года расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении. В него включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Поздравляем с Праздником Весны и Труда!
- 30.04.2026
- < 1 мин.
- 76
Пусть этот май принесёт вдохновение, новые возможности, профессиональные успехи и радость от каждого дня.
Желаем тепла, благополучия и отличного весеннего настроения!
Новый онлайн-сервис «Специальный поиск административной практики»
- 29.04.2026
- < 1 мин.
- 84
В системе КонсультантПлюс появился новый онлайн-сервис на основе искусственного интеллекта: «Специальный поиск административной практики». Он находит документы ФАС и УФАС по длинному запросу: тексту, фрагменту решения, претензии или описания ситуации.
Когда пригодится:
- есть жалоба или досудебная претензия, нужно оценить риски и подобрать контраргументы;
- готовите ответ в ФАС или УФАС хотите сформулировать позицию и ничего не упустить;
- получили решение антимонопольного органа и оцениваете перспективу обжалования;
- ищете похожие решения, предписания или постановления к уже найденному.
По итогам 2025 года РИЦ «Информ-Групп» награжден двумя дипломами!
- 22.04.2026
- < 1 мин.
- 76
По итогам 2025 года РИЦ «Информ-Групп» награжден дипломом третьей степени за лучшие абсолютные показатели и дипломом четвертой степени за лучшие относительные показатели!
Уважаемые Клиенты, Партнеры и Специалисты РИЦ «Информ-Групп»! Спасибо за многолетнее сотрудничество и отличную работу!
Майские праздники и выходные в 2026 году: как отдыхаем и работаем
- 20.04.2026
- < 1 мин.
- 100
В связи с праздниками отдохнем по 3 дня подряд:
- с 1 по 3 мая;
- с 9 по 11 мая.
Между ними будет полная рабочая неделя. В четверг, 30 апреля, а также в пятницу, 8 мая, нужно отпустить сотрудников на час раньше, так как это предпраздничные дни.
Итоги Межрегионального Конкурса «КАДРОВИК ДОНА — 2026»!
- 17.04.2026
- 2 мин.
- 102
17 апреля 2026 года в Ростове-на-Дону и Воронеже прошла торжественная церемония награждения ТОП-20 и победителей Межрегионального Конкурса «КАДРОВИК ДОНА — 2026»!
ФОТОРЕПОРТАЖ с церемонии — в Телеграм и в МАХ.
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА
Номинация ПРОФЕССИОНАЛ
- 1 место — Адамова Любовь Сергеевна, специалист ООО «Яндекс», Ростовская область
- 2 место — Кервалидзе Галина Петровна, руководитель отдела кадров ООО «Гетполис», Ростовская область
- 3 место — Павлова Галина Александровна, главный бухгалтер ИП Павлова Г.А., Ростовская область
Номинация КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ
- 1 место – Колованов Артем Игоревич, Гуковский институт экономики и права (филиал) ФГБОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)», Ростовская область
- 2 место – Муромец Владимир Александрович, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростовская область
- 3 место — Синицына Екатерина Алексеевна, Донской государственный технический университет, Ростовская область
ТОП-20 в номинациях ПРОФЕССИОНАЛ и КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ — по ссылке
Поздравляем победителей, ТОП-20 и всех участников конкурса!
Оплата вынужденного прогула: Роструд считает, что для расчета компенсации берут рабочие дни
- 16.04.2026
- < 1 мин.
- 84
По общему правилу, чтобы определить средний заработок за период, надо средний дневной заработок умножить на число дней в нем. Ведомство считает, что для исчисления компенсации за вынужденный прогул нужно использовать рабочие дни периода, за который ее перечисляют.
Отметим, сходные выводы Роструд уже делал.
Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года
- 14.04.2026
- < 1 мин.
- 108
Опубликованы поправки к ТК РФ, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
ВС РФ ранее пояснял, что ограничение распространяется и на других лиц, которые воспитывают таких детей без матери.
Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций
- 13.04.2026
- < 1 мин.
- 107
С 1 сентября 2026 года в ТК РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Новая статья предусматривает дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации (п.
Поздравляем со светлым праздником Пасхи!
- 10.04.2026
- < 1 мин.
- 105
Радости, любви и благополучия!
Бюллетень КонсультантПлюс за апрель 2026
- 07.04.2026
- 7 мин.
- 87
Номер в формате PDF
Краткий пересказ судебного решения – на основе ИИ
В КонсультантПлюс появилась новая функция на основе искусственного интеллекта – Краткий пересказ судебного решения. Вы мгновенно получите выжимку судебного акта, не читая многостраничный текст целиком
Новая функция значительно ускорит работу юристам и всем, кто работает с судебной практикой:
- можно сразу погрузиться в суть судебного дела, выделено самое главное;
- экономия времени на анализе документа: аргументация сторон и выводы суда представлены кратко и в структурированном виде;
- просто о сложном: искусственный интеллект переведет сложный юридический язык на более понятный.
ТОП-20 Межрегионального Конкурса «КАДРОВИК ДОНА — 2026»! Поздравляем!
- 02.04.2026
- 2 мин.
- 112
Поздравляем тех, кто вошёл в ТОП-20! А тех, кто не прошёл дальше, благодарим за участие — впереди ещё много интересных возможностей и мероприятий!
Номинация ПРОФЕССИОНАЛ
1. Адамова Любовь Сергеевна, специалист ООО «Яндекс», Ростовская область
2. Ахматова Алина Сергеевна, директор департамента управления персоналом ООО «Фортуна» (БЕТСИТИ), Ростовская область
3.
Новое! Краткий пересказ судебного решения в системе КонсультантПлюc
- 31.03.2026
- < 1 мин.
- 127
В системе КонсультантПлюс появилась новая функция на основе искусственного интеллекта — Краткий пересказ судебного решения. Теперь можно мгновенно получить выжимку судебного акта, не читая многостраничный текст решения. Мы ценим ваше время!
Преимущества Краткого пересказа:
- быстро погрузит в суть дела и выделит главное;
- сэкономит время на анализе документа: аргументация сторон и выводы суда представлены кратко и в структурированном виде;
- переведет сложный юридический язык на более понятный.
Поздравляем с Днём Клиента!
- 19.03.2026
- < 1 мин.
- 107
Желаем уверенного развития, хороших деловых партнеров и надежных профессиональных решений! Пусть работа приносит достойные результаты, новые возможности и вдохновляющее перспективы!
Спасибо, что выбираете КонсультантПлюс для правовой поддержки! А если вы еще не с нами, то вот вам выгодное предложение на покупку КонсультантПлюс 😉
Мы теперь и в Max
- 18.03.2026
- < 1 мин.
- 116
Чтобы вам было удобнее следить за новостями, мы запустили канал еще и в Max
Там, как в Телеграм и VK:
— важные изменения и новости
— короткие разборы и пояснения
— анонсы мероприятий, в том числе встреч с представителями госорганов
— полезные материалы
Подписывайтесь там, где вам удобнее
Студенческий онлайн-квест «Договорный апокалипсис»
- 13.03.2026
- < 1 мин.
- 102
На сайте «КонсультантПлюс — студенту и преподавателю» до 18 мая 2026 года проходит новый онлайн-квест для студентов «Договорный апокалипсис». Квест посвящен вопросам договорного права: участникам предстоит решать правовые задачи и выявлять ошибки в формулировках договоров.
Участвовать в квесте могут все желающие студенты российских вузов. Поделитесь с ними этой информацией.
Работа у других страхователей во время отпуска по уходу за ребенком: СФР указал, как быть с пособием
- 12.03.2026
- < 1 мин.
- 107
Фонд рассмотрел ситуацию: в отпуске по уходу за ребенком сотрудница устроилась к другим работодателям на условиях полного или неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной, в т.ч. по договору ГПХ.
СФР пояснил, что пособие продолжает выплачивать страхователь, который его назначил. Прерывание выплаты не предусмотрено. Пособие рассчитывают 1 раз – на начало отпуска.
С весенним праздником 8 марта!
- 06.03.2026
- < 1 мин.
- 115
Желаем солнечной весны, наполненной вдохновением и новыми возможностями! Пусть всё задуманное реализуется легко, а работа приносит радость и яркие результаты!
Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным
- 05.03.2026
- < 1 мин.
- 123
Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным.
Бюллетень КонсультантПлюс, март 2026
- 03.03.2026
- 7 мин.
- 126
Номер в формате PDF
Как Готовые решения (Проф) помогают решать задачи юристам
Быстро найти ответ на правовой вопрос со ссылками на все нужные нормы и судебную практику, оперативно свериться, правильны ли собственные выводы, получить актуальные формы заявлений с образцами их заполнения – все это Готовые решения
Готовые решения (Проф) — это расширенная версия популярных материалов «Готовые решения».
Суды: нельзя менять длительность испытательного срока приказом о приеме на работу
- 02.03.2026
- < 1 мин.
- 117
В трудовом договоре со специалистом указали, что срок испытания продлится месяц, а в приказе о приеме на работу – 3. Из-за неоднократных опозданий с сотрудником решили расстаться. Уволили его как не прошедшего испытание. Действия организации он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работника.
