ЦБ РФ снизил ключевую ставку
- 24.07.2026
- < 1 мин.
- 6
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.
Кадровик_Сайт
Новое! Краткий пересказ административной практики на основе ИИ
- 24.07.2026
- < 1 мин.
- 9
В системе КонсультантПлюс появилась новая функция на основе искусственного интеллекта — Краткий пересказ административной практики. С ним вы получите выжимку документов госорганов (ФАС и УФАС, Роспатента, ФНС, Счетной палаты и др.), не читая их целиком.
Преимущества Краткого пересказа:
— быстро погрузит в суть дела и выделит главное;
— сэкономит время на анализе документа: кратко расскажет об обстоятельствах дела и выводах госоргана;
— перескажет текст понятным языком.
Новый профиль для организаций здравоохранения
- 22.07.2026
- < 1 мин.
- 20
В системе КонсультантПлюс появился новый профессиональный профиль — «Универсальный для организаций здравоохранения». Профиль ориентирован на специалистов медицинских и фармацевтических организаций.
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Свой профиль — это:
— своя лента новостей с информацией об изменениях законодательства в сфере здравоохранения и важных разъяснениях ведомств и судов;
— специальные подсказки и результаты поиска, заточенные под определенную сферу деятельности;
— напоминания и важная информация для специалистов здравоохранения;
— список документов, которые чаще всего нужны в работе (федеральные законы «Об охране здоровья», «Об ОМС», «Обращение лекарств», приказы Минздрава по правилам ОМС, постановление Правительства о платных медицинских услугах и др.);
— справочная информация (стандарты и порядки оказания медицинской помощи, все актуальные клинические рекомендации, государственный реестр лекарственных средств, формы медицинской учетной документации, подборки СанПиНов и ГОСТов для организаций здравоохранения и др.);
— блок полезных ссылок с Готовыми решениями, видеосеминарами, обзорами и другими авторскими материалами КонсультантПлюс, подготовленными специально для организаций здравоохранения.
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
- 17.07.2026
- < 1 мин.
- 14
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.
Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор
- 15.07.2026
- < 1 мин.
- 14
Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственности. За один из проступков ему объявили строгий выговор с предупреждением. Он не согласился с наказаниями, поэтому обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону сотрудника, поскольку организация привлекла его к дисциплинарной ответственности с нарушением процедуры.
Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя
- 13.07.2026
- < 1 мин.
- 17
Региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.
Закон об упрощенном порядке подачи исков по ГПК РФ для пострадавших от мошенников опубликован
- 10.07.2026
- < 1 мин.
- 19
С 15 июля 2026 года в кодексе закрепят, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении электронных денег, средств с банковского счета, можно подать в том числе по месту жительства истца или рассмотрения уголовного дела. Речь идет о требованиях:
- о взыскании неосновательного обогащения с лица, чьи электронные средства платежа использовали для преступления;
- о возмещении имущественного вреда.
Бюллетень КонсультантПлюс, июль 2026
- 06.07.2026
- 7 мин.
- 41
Номер в формате PDF
6 специальных возможностей для поиска судебной практики
Готовый список найденных документов помогут уточнить фильтры
В КонсультантПлюс есть много инструментов для поиска судебной практики, которые позволяют максимально детализировать поиск под вашу ситуацию. Рассказываем о специальных полях карточки поиска «Судебная практика». Найдется все!
Новый сервис для поиска практики ФАС и УФАС
- 02.07.2026
- < 1 мин.
- 36
Сервис «Специальный поиск административной практики» на основе ИИ-технологий подберет релевантные акты по фрагменту документа или описанию ситуации. Результаты поиска позволят эффективно подготовиться к рассмотрению дела в антимонопольном органе.
Как найти сервис в КонсультантПлюс
Нажмите «Еще» на панели инструментов в верхней части стартовой страницы, в выпадающем меню выберите «Спец.
Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул
- 02.07.2026
- < 1 мин.
- 26
Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе. Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил.
Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно.
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
- 01.07.2026
- < 1 мин.
- 32
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд. Правило вступает в силу 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года.
Правило распространяется на ряд отраслей, среди которых:
- строительство;
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
- производство продуктов;
- общепит;
- образование;
- ИТ-сфера.
Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
- 26.06.2026
- < 1 мин.
- 35
Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку
- 19.06.2026
- < 1 мин.
- 40
С 22 июня 2026 года показатель равен 14,25%. Предыдущее значение – 14,5% – установили в апреле текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 15 июня составила 5,6%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 — 5,5% в 2026 году.
Можно оформить повторно временный перевод без согласия работника, считает Минтруд
- 16.06.2026
- < 1 мин.
- 44
В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, сотрудника без его согласия допустимо перевести на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.
Поздравляем с Днём России!
- 11.06.2026
- < 1 мин.
- 45
Поздравляем с главным праздником страны!
Желаем нашей Родине процветания, развития и новых достижений,
а всем гражданам России — мира и взаимоуважения, хороших перемен и уверенности в будущем!
Заселяться в гостиницы по всей стране можно будет без паспорта или водительского удостоверения
- 08.06.2026
- < 1 мин.
- 45
Граждане РФ смогут заселяться в гостиницы и другие средства размещения в том числе по цифровому ID в мессенджере MAX. Речь идет о праве, например, представить паспортные данные из сервиса вместо документа.
Поправки также затронут оказание услуг гостям с детьми. Последних станут заселять, в частности, на основании сведений из свидетельства о рождении или паспорта, которые с помощью сервиса предъявят родители.
Праздник и выходные в июне 2026 года: как работаем и отдыхаем
- 05.06.2026
- < 1 мин.
- 45
День России, 12 июня, в этом году выпал на пятницу. В связи с этим отдых продлится 3 дня подряд. В четверг перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены другие выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Бюллетень КонсультантПлюс, июнь 2026
- 04.06.2026
- 6 мин.
- 59
Номер в формате PDF
Формы с комментариями о рисках по госзакупкам (44-ФЗ и 223-ФЗ)
Новый продукт содержит образцы заполнения документов, которые необходимы при проведении госзакупок. Практические рекомендации, предупреждения о рисках и варианты безопасных формулировок условий помогут составить все документы правильно
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
Мобильное приложение КонсультантПлюс обновилось
- 02.06.2026
- < 1 мин.
- 41
В новом апгрейде мобильного приложения КонсультантПлюс доступен заказ отсутствующих документов на электронную почту и существенно расширен объем информации.
Пользователи системы КонсультантПлюс, которые привязали свой онлайн-комплект к мобильному приложению, теперь могут смотреть видеосеминары, переход к которым доступен со стартовой страницы приложения. Из недавно включенных видеосеминаров рекомендуем посмотреть такие:
— «Маркировка рекламы в интернете» (лектор Григорьев Дмитрий Андреевич);
— «Счет-фактура, книги покупок и продаж: новые формы» (лектор Крутякова Татьяна Леонидовна);
— «Персональные данные: уведомляем Роскомнадзор» (лектор Климова Марина Аркадьевна);
— «Закон № 44-ФЗ: обзор изменений с 2026 года» (лектор Леонтьева Татьяна Юрьевна);
— «Расчеты с поставщиками: контроль в госсекторе» (лектор Гусева Наталия Михайловна).
С Днём защиты детей!
- 01.06.2026
- < 1 мин.
- 37
Пусть детских улыбок, искренней радости, ярких увлечений и счастливых моментов становится как можно больше,
а рядом с каждым ребёнком всегда будут любовь, забота и поддержка!
Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время
- 28.05.2026
- < 1 мин.
- 56
Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.
СФР обновил классификатор должностей для сведений о зарплате работников учреждений в отчете ЕФС-1
- 22.05.2026
- < 1 мин.
- 49
С 30 мая изменится справочник кодов должностей (профессий), который используют для заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1. Обновили структуру кода: теперь он состоит из 12 цифр. Раньше использовали 5-значную буквенно-цифровую систему.
Наименований должностей стало больше. Часть из них привязали к разряду работника, его категории и отрасли экономики (приложение 1 к приказу).
СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота
- 19.05.2026
- < 1 мин.
- 57
Фонд планирует изменить порядок электронного документооборота со страхователями. Так, предлагают регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа (п. 1 проекта приказа). Подавать заявления на подключение и отключение от системы не понадобится (п.
Мы теперь и в Max
- 18.05.2026
- < 1 мин.
- 57
Чтобы вам было удобнее следить за новостями, мы запустили канал еще и в Max
Там, как в Телеграм и VK:
— важные изменения и новости
— короткие разборы и пояснения
— анонсы мероприятий, в том числе встреч с представителями госорганов
— полезные материалы
Подписывайтесь там, где вам удобнее
Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда
- 12.05.2026
- < 1 мин.
- 50
Планируют сделать субботу 20 февраля рабочей, чтобы в этом месяце можно было отдохнуть три дня подряд – с 21 по 23 число. Благодаря переносу выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье) хотят удлинить отдых в ноябре, а также сделать свободным днем 31 декабря.
С учетом предлагаемых перестановок нерабочими будут:
- с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря 2027 года.
Поздравляем с Днём Победы!
- 08.05.2026
- < 1 мин.
- 59
Желаем уверенности в своих силах для достижения новых профессиональных и личных побед! Пусть всё задуманное получается!
Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
- 07.05.2026
- < 1 мин.
- 56
В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал и канал в МАХ
Бюллетень КонсультантПлюс, май 2026
- 06.05.2026
- 7 мин.
- 80
Номер в формате PDF
Специальный поиск административной практики
Новый сервис в системе КонсультантПлюс позволяет получить подборку актов антимонопольных органов по тексту или фрагменту документа
Что такое спецпоиск
Загрузив фрагмент текста (решения госоргана, претензии и др.) или просто описав ситуацию своими словами, вы получите акты Федеральной антимонопольной службы и ее территориальных органов, наиболее соответствующие обстоятельствам, которые были изложены в запросе.
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован
- 05.05.2026
- < 1 мин.
- 75
С 1 сентября 2026 года расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении. В него включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Поздравляем с Праздником Весны и Труда!
- 30.04.2026
- < 1 мин.
- 66
Пусть этот май принесёт вдохновение, новые возможности, профессиональные успехи и радость от каждого дня.
Желаем тепла, благополучия и отличного весеннего настроения!
