МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 3 тыс. руб.

На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.

Подготовлено специалистами КонсультантПлюс

Актуальные новости  ежедневно — наш telegram-канал!

Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.

Три инстанции признали правомерными действия работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным соискателем и сам вправе принимать кадровые решения.

Читать далее…

Налоговая реформа: закон опубликован

Изменения затрагивают НДФЛ, налог на прибыль, УСН и др. Вводят туристический налог. Проиндексируют ставки по акцизам на многие подакцизные товары и увеличат госпошлину за ряд действий. В части УСН со следующего года действуют такие изменения (п. п. 73, 74 ст. 2 закона):

  • поднимут базовый порог доходов для перехода на спецрежим – с 112,5 до 337,5 млн руб.;
  • увеличат среднюю численность сотрудников для применения УСН – с 100 до 130 человек;
  • повысят порог доходов для применения УСН – до 450 млн руб.;
  • увеличат порог по остаточной стоимости основных средств – с 150 до 200 млн руб.

Читать далее…

ТС можно будет поставить на учет без ОСАГО с 1 марта 2025 года

У нового владельца больше не будет обязанности застраховать гражданскую ответственность до момента госрегистрации ТС, но не позже 10 календарных дней после возникновения права владения. Госавтоинспекция не сможет потребовать представить полис ОСАГО для постановки на учет и регистрации смены владельца.

1 марта вступят в силу и другие поправки.

Читать далее…

Проверки ГИТ: Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год

На сайте Роструда разместили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.

Информация поможет работодателям понять, ждать ли им трудовую инспекцию в следующем году. Если деятельность соответствует иной категории, можно подать заявление о ее изменении.

Напомним, от присвоенной степени риска зависит периодичность плановых проверок:

  • высокий — выездная проверка раз в 2 года;
  • значительный — раз в 3 года;
  • средний — раз в 5 лет;
  • умеренный — раз в 6 лет;
  • низкий — не проводится.

Читать далее…

Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы

Может ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика? Нужно ли соблюдать сезонность отпусков? Оплачивать ли работу, выполненную во время отпуска? Рассмотрим ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Нельзя делить отпуск на части без согласования с работником

В трудовом договоре установили 56 дней ежегодного отпуска.

Читать далее…

Бюллетень КонсультантПлюс, № 7, июль 2024

Номер в формате PDF

 Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)

Представляем вам новый продукт от КонсультантПлюс по обширной и важной теме государственных и муниципальных закупок по Закону № 44-ФЗ. В материалах вы найдете не только инструкции, как действовать в типовых ситуациях, но и ответы на сложные вопросы

Специалистам по закупкам

Новый продукт «Готовые решения (Проф).

Читать далее…

Запрет пересылать трудовые книжки за границу отменят с 1 января 2025 года

Легализацию российских и иностранных документов, а также истребование личных документов будет регулировать новый закон. Из-за этого утратят силу прежние нормы, среди которых запрет вывозить и пересылать за границу трудовые книжки, военные билеты, удостоверения личности.

Сейчас на основе такого положения работодатели могут отказывать в отправке трудовой книжки за пределы РФ.

Читать далее…

Новый справочный материал – о региональных запретах на работу иностранцев

В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, к работе по отдельным видам экономической деятельности в субъектах Российской Федерации»

В справке найдете информацию по всем регионам, где введены ограничения на работу иностранцев:

• перечисление запретных для мигрантов видов деятельности (коды ОКВЭД);

• срок для приведения численности иностранных работников в соответствие с запретом;

• ссылки на региональные нормативные акты, устанавливающие запрет.

Читать далее…

ЕФС-1 подают на членов совета директоров, даже если нет выплат, – суд солидарен с Минтрудом

Собрание акционеров 21 марта избрало членов совета директоров. 30 мая их полномочия досрочно прекратили и избрали новых. Организация 24 июля направила ЕФС-1. В подразделе 1.1 заявили «кадровые мероприятия» от 21 марта и 30 мая.

За нарушение срока сдачи отчетности страхователя оштрафовали. Он наказание оспорил. Члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали.

Читать далее…

Социальные вычеты по НДФЛ с 2025 года начнут предоставлять проактивно

Со следующего года физлицам не нужно будет подавать заявление и декларацию для получения социальных вычетов. Налоговики планируют предоставлять их автоматически. Речь идет о вычетах, например, на фитнес и лечение.

Информация о вычете появится в личном кабинете. Физлицу понадобится лишь указать счет для получения денег.

Сейчас проактивно можно получить инвестиционный и имущественный вычеты.

Читать далее…

С главным праздником страны — с Днём России!

Стремительного роста экономики и технологий, прогрессивного развития науки и культуры нашей Родине!

Комфортной и безопасной жизни, здоровья и счастья всем гражданам России!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Президент сделал ряд важных заявлений на экономическом форуме

На пленарном заседании XXVII Петербургского международного экономического форума президент озвучил несколько важных инициатив. Среди них следующие:

  • возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам с 2025 года;
  • ввести федеральный инвестиционный налоговый вычет в рамках перенастройки налоговой системы;
  • донастроить региональный инвестиционный вычет. Его можно будет применять в рамках не только одной компании, но и группы компаний;
  • установить до 2030 года включительно пониженную ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний в размере 5%;
  • срок софинансирования накоплений граждан по программе добровольных долгосрочных сбережений увеличить с 3 до 10 лет;
  • с 1 января 2025 года запустить долевое страхование жизней граждан.

Читать далее…

ЦБ РФ снова не стал менять ключевую ставку

Показатель оставили на прежнем уровне – 16%. В апреле его также не корректировали.

Банк вернется к вопросу о ключевой ставке 26 июля 2024 года.

Документ:

Как отдыхаем и работаем в связи с праздником в июне

День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.

Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.

Читать далее…

Вышел Бюллетень КонсультантПлюс, № 6, июнь 2024

Номер в формате PDF

Отпуск в 2024 году: важные нюансы для бухгалтера

Общие правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако на практике нередко возникают вопросы. Когда выплачивать отпускные? Как их отразить в 6-НДФЛ? Нужно ли облагать взносами и НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Читать далее…

Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор напомнил о рекомендациях

Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. Если она достигнет 28,5 °C, рабочий день советуют сократить на час, 29 °C — на 2 ч, 30,5 °C — на 4 ч. В помещении с кондиционером температуру нужно поддерживать на уровне 24 — 25 °C.

Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно.

Читать далее…

🎈 С Днём защиты детей!

Пусть каждый ребёнок будет счастлив и любим!

Желаем детям и родителям изумительного лета!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Справка о доходах за 2023 год: ФНС разъяснила, по какой форме выдавать документ сотруднику

Ведомство указало, что справки о доходах за предыдущие годы нужно выдавать по форме, которая действовала в тот период. Значит, справку о доходах за 2023 год работодатель должен оформить по старой форме.

Напомним, с 9 апреля 2024 года применяют новую форму справки о доходах.

С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам

Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.

Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).

Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).

Читать далее…

Профиль «Специалист по нормативно-техническим актам» в системе КонсультантПлюс

Профиль будет полезен инженерам, специалистам, которые работают с техническими нормами, юристам, особенно, пользователям системы «КонсультантПлюс: Технические нормы».

Это уже девятый профиль в системе.

При выборе нового профиля на стартовой странице пользователи получат:

— список важных документов, справочную информацию и другой полезный контент;

— свою ленту новостей с информацией по изменениям законодательства в сфере НТА и важным разъяснениям ведомств и судов.

Читать далее…

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.

Читать далее…

Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах

Чиновник не подал вовремя справку о доходах, за что его уволили. Опоздание он объяснил тем, что с 27 января по 12 мая был на лечении и не имел доступа к интернету. Суд признал увольнение законным.

Выяснилось, что грубых расстройств здоровья у чиновника не было. Значит, он мог сам или с помощью других заполнить документы.

Читать далее…

⭐️ Поздравляем с Днём Победы!

Пусть этот праздник вдохновляет Вас на новые профессиональные и личные достижения и
каждая победа становится ступенькой к еще большим успехам!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета

Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года (п. п. 1 и 10 постановления).

Систему будут внедрять поэтапно (п. 2 постановления):

  • до 31 октября 2024 года Минцифры должно создать реестр и обеспечить его техническую готовность;
  • с 1 ноября 2024 года реестр перейдет к Минобороны, которое загрузит в него данные и начнет использовать.

Читать далее…

Вышел майский номер бюллетеня КонсультантПлюс

Номер в формате PDF

Командировки: оформление, оплата, учет

В чем отличие командировки от служебной поездки, какой порядок направления сотрудника в командировку, какие выплаты полагаются работнику, как документально оформить и учесть расходы – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в системе КонсультантПлюс

Ответы — в путеводителе

Командировкам в системе КонсультантПлюс посвящен «Путеводитель по кадровым вопросам.

Читать далее…

Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года

Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.

Читать далее…

Удаленная работа и НДФЛ: налоговики пояснили, к каким выплатам применять ставки 13 и 15%

Работодатель – российская организация облагает вознаграждение и иные выплаты удаленщика по ставке 13 или 15% в зависимости от размера его дохода. Статус физлица неважен.

К иным выплатам относят:

  • отпускные;
  • командировочные;
  • компенсацию за задержку зарплаты;
  • матпомощь;
  • пособие по больничному;
  • выплаты при увольнении.

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Зарегистрируйтесь и получите
      пробный доступ к системе КонсультантПлюс
      бесплатно на 2 дня

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Заказать прайс-лист

        Стоимость системы КонсультантПлюс зависит от нескольких составляющих – информация для каких специалистов требуется (юрист, бухгалтер, кадровик и др.), сколько будет пользователей и других параметров

        Специалисты РИЦ "Информ-Групп" подскажут, какой комплект Системы будет успешнее решать ваши задачи, и помогут подобрать оптимальный комплект

        Заполните форму, чтобы получить индивидуальное предложение

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Заполните форму заявки, и с вами свяжется наш специалист
          для оформления подписки по СПЕЦИАЛЬНОЙ подписной цене!

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Купить КонсультантПлюс

            Заполните форму, чтобы получить индивидуальное предложение на покупку КонсультантПлюс

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Задать вопрос

              Я даю согласие на обработку персональных данных

                Заполните форму заявки, и с вами свяжется наш специалист для оформления подписки по СПЕЦИАЛЬНОЙ цене!

                Я даю согласие на обработку персональных данных

                  Есть вопросы, комментарии, предложения? Напишите нам!

                  Я даю согласие на обработку персональных данных

                    Подписка на рассылку

                    Я даю согласие на обработку персональных данных]

                      Заказать документ

                      Я даю согласие на обработку персональных данных

                        Я даю согласие на обработку персональных данных

                          Для заказа первичных документов заполните, пожалуйста форму заявки

                          Я даю согласие на обработку персональных данных

                            Я даю согласие на обработку персональных данных

                              Я даю согласие на обработку персональных данных