ЕФС-1 подают на членов совета директоров, даже если нет выплат, – суд солидарен с Минтрудом

Собрание акционеров 21 марта избрало членов совета директоров. 30 мая их полномочия досрочно прекратили и избрали новых. Организация 24 июля направила ЕФС-1. В подразделе 1.1 заявили «кадровые мероприятия» от 21 марта и 30 мая.

За нарушение срока сдачи отчетности страхователя оштрафовали. Он наказание оспорил. Члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали.

Читать далее…

Социальные вычеты по НДФЛ с 2025 года начнут предоставлять проактивно

Со следующего года физлицам не нужно будет подавать заявление и декларацию для получения социальных вычетов. Налоговики планируют предоставлять их автоматически. Речь идет о вычетах, например, на фитнес и лечение.

Информация о вычете появится в личном кабинете. Физлицу понадобится лишь указать счет для получения денег.

Сейчас проактивно можно получить инвестиционный и имущественный вычеты.

Читать далее…

С главным праздником страны — с Днём России!

Стремительного роста экономики и технологий, прогрессивного развития науки и культуры нашей Родине!

Комфортной и безопасной жизни, здоровья и счастья всем гражданам России!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Президент сделал ряд важных заявлений на экономическом форуме

На пленарном заседании XXVII Петербургского международного экономического форума президент озвучил несколько важных инициатив. Среди них следующие:

  • возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам с 2025 года;
  • ввести федеральный инвестиционный налоговый вычет в рамках перенастройки налоговой системы;
  • донастроить региональный инвестиционный вычет. Его можно будет применять в рамках не только одной компании, но и группы компаний;
  • установить до 2030 года включительно пониженную ставку по налогу на прибыль для ИТ-компаний в размере 5%;
  • срок софинансирования накоплений граждан по программе добровольных долгосрочных сбережений увеличить с 3 до 10 лет;
  • с 1 января 2025 года запустить долевое страхование жизней граждан.

Читать далее…

ЦБ РФ снова не стал менять ключевую ставку

Показатель оставили на прежнем уровне – 16%. В апреле его также не корректировали.

Банк вернется к вопросу о ключевой ставке 26 июля 2024 года.

Документ:

Как отдыхаем и работаем в связи с праздником в июне

День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.

Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.

Читать далее…

Вышел Бюллетень КонсультантПлюс, № 6, июнь 2024

Номер в формате PDF

Отпуск в 2024 году: важные нюансы для бухгалтера

Общие правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако на практике нередко возникают вопросы. Когда выплачивать отпускные? Как их отразить в 6-НДФЛ? Нужно ли облагать взносами и НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Читать далее…

Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор напомнил о рекомендациях

Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. Если она достигнет 28,5 °C, рабочий день советуют сократить на час, 29 °C — на 2 ч, 30,5 °C — на 4 ч. В помещении с кондиционером температуру нужно поддерживать на уровне 24 — 25 °C.

Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно.

Читать далее…

🎈 С Днём защиты детей!

Пусть каждый ребёнок будет счастлив и любим!

Желаем детям и родителям изумительного лета!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Справка о доходах за 2023 год: ФНС разъяснила, по какой форме выдавать документ сотруднику

Ведомство указало, что справки о доходах за предыдущие годы нужно выдавать по форме, которая действовала в тот период. Значит, справку о доходах за 2023 год работодатель должен оформить по старой форме.

Напомним, с 9 апреля 2024 года применяют новую форму справки о доходах.

С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам

Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.

Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).

Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).

Читать далее…

Профиль «Специалист по нормативно-техническим актам» в системе КонсультантПлюс

Профиль будет полезен инженерам, специалистам, которые работают с техническими нормами, юристам, особенно, пользователям системы «КонсультантПлюс: Технические нормы».

Это уже девятый профиль в системе.

При выборе нового профиля на стартовой странице пользователи получат:

— список важных документов, справочную информацию и другой полезный контент;

— свою ленту новостей с информацией по изменениям законодательства в сфере НТА и важным разъяснениям ведомств и судов.

Читать далее…

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.

Читать далее…

Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах

Чиновник не подал вовремя справку о доходах, за что его уволили. Опоздание он объяснил тем, что с 27 января по 12 мая был на лечении и не имел доступа к интернету. Суд признал увольнение законным.

Выяснилось, что грубых расстройств здоровья у чиновника не было. Значит, он мог сам или с помощью других заполнить документы.

Читать далее…

⭐️ Поздравляем с Днём Победы!

Пусть этот праздник вдохновляет Вас на новые профессиональные и личные достижения и
каждая победа становится ступенькой к еще большим успехам!

Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс

Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета

Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года (п. п. 1 и 10 постановления).

Систему будут внедрять поэтапно (п. 2 постановления):

  • до 31 октября 2024 года Минцифры должно создать реестр и обеспечить его техническую готовность;
  • с 1 ноября 2024 года реестр перейдет к Минобороны, которое загрузит в него данные и начнет использовать.

Читать далее…

Вышел майский номер бюллетеня КонсультантПлюс

Номер в формате PDF

Командировки: оформление, оплата, учет

В чем отличие командировки от служебной поездки, какой порядок направления сотрудника в командировку, какие выплаты полагаются работнику, как документально оформить и учесть расходы – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в системе КонсультантПлюс

Ответы — в путеводителе

Командировкам в системе КонсультантПлюс посвящен «Путеводитель по кадровым вопросам.

Читать далее…

Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года

Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.

Читать далее…

Удаленная работа и НДФЛ: налоговики пояснили, к каким выплатам применять ставки 13 и 15%

Работодатель – российская организация облагает вознаграждение и иные выплаты удаленщика по ставке 13 или 15% в зависимости от размера его дохода. Статус физлица неважен.

К иным выплатам относят:

  • отпускные;
  • командировочные;
  • компенсацию за задержку зарплаты;
  • матпомощь;
  • пособие по больничному;
  • выплаты при увольнении.

Читать далее…

Бесплатные переводы самому себе: с 1 мая лимит для физлиц — 30 млн руб. в месяц

Физлица без комиссии могут переводить средства в рублях между своими счетами в разных банках, а также с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы.

Общая сумма бесплатных переводов в месяц не более 30 млн руб.

Новый закон не распространяется:

  • на переводы с помощью платежных карт по правилам выпустивших их платежных систем (переводы по номеру карты, отметил ЦБ РФ в пресс-релизе);
  • на переводы, которые клиент совершает в отделении банка.

Читать далее…

Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.

Документ:

Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.

Читать далее…

Региональный Конкурс «Кадровик Дона»: ТОП-10 по итогам первого этапа!

Поздравляем! Желаем победы в конкурсе!

Второй этап пройдет онлайн 8 апреля, всех участников проинформируем по эл.почте и телефону.

Номинация ПРОФЕССИОНАЛ

  1. Ахматова Алина Сергеевна, начальник службы персонала БЕТСИТИ (ООО «Фортуна»)
  2. Бондаренко Юлия Александровна, менеджер по персоналу ООО УК «Мед-Траст»
  3. Брылева Наталья Владимировна, начальник отдела кадрового администрирования и подбора персонала АО «Алмаз»
  4. Киселева Светлана Александровна, руководитель отдела персонала ООО «МЯСО ДОНА»
  5. Ларская Елена Ивановна, начальник отдела-главный бухгалтер Департамента финансов Администрации г.

Читать далее…

Завершился 1 этап Регионального Конкурса «Кадровик Дона»

Результаты своего тестирования можно посмотреть в Личном кабинете в разделе «Результаты». Ответы на все вопросы 1 этапа — на сайте конкурса в разделе «Новости».

Мы уже определяем ТОП-10 — участников второго этапа в номинациях ПРОФЕССИОНАЛ и КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ! Скоро объявим ТОП-10 на сайте кадровик-дона.рф, в телеграм и письмах участникам конкурса.

Читать далее…

Вышел в свет Бюллетень КонсультантПлюс N 4

Номер в формате PDF

 «Специалист по нормативно-техническим актам»

В системе КонсультантПлюс появился новый профессиональный профиль «Специалист по нормативно-техническим актам». Теперь работать с техническими нормами стало еще удобнее

Для инженеров и специалистов по НТА

Новый профиль — уже девятый по счету в системе.

Читать далее…

Первый этап Регионального Конкурса «КАДРОВИК ДОНА-2024»!

Первый этап проходит с 1 по 3 апреля 2024 года включительно.

Переходите к онлайн-тестированию! Логин и пароль для доступа в Личный кабинет первого этапа — в письме, которое участники получают на свою электронную почту, указанную при регистрации.

Отдельные тесты для номинаций

  • ПРОФЕССИОНАЛ — участвуют профессиональные специалисты по кадрам
  • КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ — участвуют студенты. 

Читать далее…

Получение водительских прав: изменения с 1 апреля

Увеличен срок пересдачи экзамена после трех попыток. Ужесточены требования к получению права управления автобусами. Упрощено открытие категорий для езды с прицепом. Установлен срок обязательной замены иностранных прав.
Новое требование для получения права управления автобусом

Не менее года нужно обладать любой из категорий (подкатегорий):

  • B, C, C1, D1 — чтобы получить категорию D;
  • B, C, C1 — подкатегорию D1.

Читать далее…

Стартовал Региональный Конкурс «КАДРОВИК ДОНА — 2024»!

Регистрация участников — на официальном сайте конкурса кадровик-дона.рф

Номинации конкурса

  • ПРОФЕССИОНАЛ — для специалистов, занимающихся кадровым делопроизводством, трудовым правом, охраной труда, управлением персоналом – для всех, кто связан с работой в кадровой сфере
  • КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ — для студентов, изучающих кадровый учет и управление персоналом

Участие и особенно победа в региональном конкурсе – это престижно!

Читать далее…

    Заказать звонок

    Я даю согласие на обработку персональных данных

      Зарегистрируйтесь и получите
      пробный доступ к системе КонсультантПлюс
      бесплатно на 2 дня

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Заказать прайс-лист

        Стоимость системы КонсультантПлюс зависит от нескольких составляющих – информация для каких специалистов требуется (юрист, бухгалтер, кадровик и др.), сколько будет пользователей и других параметров

        Специалисты РИЦ "Информ-Групп" подскажут, какой комплект Системы будет успешнее решать ваши задачи, и помогут подобрать оптимальный комплект

        Заполните форму, чтобы получить индивидуальное предложение

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Заполните форму заявки, и с вами свяжется наш специалист
          для оформления подписки по СПЕЦИАЛЬНОЙ подписной цене!

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Купить КонсультантПлюс

            Заполните форму, чтобы получить индивидуальное предложение на покупку КонсультантПлюс

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Задать вопрос

              Я даю согласие на обработку персональных данных

                Заполните форму заявки, и с вами свяжется наш специалист для оформления подписки по СПЕЦИАЛЬНОЙ цене!

                Я даю согласие на обработку персональных данных

                  Есть вопросы, комментарии, предложения? Напишите нам!

                  Я даю согласие на обработку персональных данных

                    Подписка на рассылку

                    Я даю согласие на обработку персональных данных]

                      Заказать документ

                      Я даю согласие на обработку персональных данных

                        Я даю согласие на обработку персональных данных

                          Для заказа первичных документов заполните, пожалуйста форму заявки

                          Я даю согласие на обработку персональных данных

                            Я даю согласие на обработку персональных данных

                              Я даю согласие на обработку персональных данных