Поздравляем с Днём Конституции Российской Федерации!
- 12.12.2024
- < 1 мин.
- 3
Пусть принципы верховенства закона, демократии и справедливости, права и свободы человека, декларируемые Конституцией РФ, всегда являются высшей ценностью!
Кадровик_Сайт
Судебные акты с аналогичной позицией, экспорт избранного и другие новшества в КонсультантПлюс
- 10.12.2024
- 2 мин.
- 4
В КонсультантПлюс появились новые возможности, которые делают работу с системой еще удобнее. Теперь можно быстрее находить нужную информацию и решать свои вопросы.
Судебные акты с аналогичной позицией
С помощью новой функции «Судебные акты с аналогичной позицией» юристы смогут быстрее узнавать, насколько распространена интересующая его позиция в судебной практике, есть ли акты с той же позицией судов, например, в конкретном регионе.
Бюллетень КонсультантПлюс N 12, декабрь 2024
- 09.12.2024
- 8 мин.
- 8
КонсультантПлюс в 2024 году
Хроника событий
Весь год мы старались радовать вас полезными новшествами и улучшениями в системе. А их было немало. Напомним о главном
Декабрь
• Обзор изменений законодательства на 2025 г. для бухгалтеров коммерческих и бюджетных организаций
Также в декабре в системе появятся:
• Обзоры изменений 2025 г.:
- для юристов
- для кадровиков и др.
НДФЛ и взносы: суды признали выплаты ИП скрытой формой оплаты труда
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 7
Организация заключила ГПД на перевозки с ИП. Инспекция посчитала отношения трудовыми и доначислила НДФЛ и взносы. АС Восточно-Сибирского округа согласился с контролерами:
- ИП ранее работали в организации;
- условия работы после регистрации предпринимателей не отличались от трудовых обязанностей;
- вознаграждение такое же, как зарплата, его выплачивали 2 раза в месяц;
- спецсчета ИП в банке не открывали;
- иных заказчиков, кроме организации, у ИП нет;
- учет в организации и у предпринимателей вела 1 компания;
- у ИП нет транспорта в собственности или аренде, услуги они оказывали на автомобилях заказчика;
- расходов на предпринимательскую деятельность у ИП нет.
Поздравляем с Днём юриста!
- 02.12.2024
- < 1 мин.
- 8
Желаем дальнейших успехов в вашей важной и ответственной работе, и пусть ваша деятельность продолжает способствовать укреплению справедливости и законности!
А КонсультантПлюс поможет в этом!
Договоры с самозанятыми: ФНС указала на критерии подмены трудовых отношений
- 22.11.2024
- < 1 мин.
- 14
К критериям подмены трудовых отношений относят среди прочего:
- наличие графика периодичности выплат;
- объем выплат самозанятым;
- долю доходов от общей массы их доходов;
- постоянные отношения с организациями;
- совпадение предыдущих мест работы самозанятых;
- связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.
Региональный Конкурс «ЮРИСТ ДОНА — 2024»: ТОП-10 по итогам первого этапа
- 21.11.2024
- 2 мин.
- 97
18 ноября — 30 лет РИЦ «Информ-Групп»! Поздравляем!
- 18.11.2024
- < 1 мин.
- 13
Этот год для нас особенный — мы отмечаем 30-летие РИЦ «Информ-Групп»!
Это стало возможным только благодаря Вам! На протяжении трех десятилетий мы росли, развивались и совершенствовали наш сервис, чтобы оправдать Ваше доверие и стать надежным правовым партнёром. В честь нашего юбилея мы благодарим Вас за то, что выбрали нас, и желаем, чтобы наше взаимовыгодное сотрудничество, уже проверенное временем, в будущем стало еще крепче, еще эффективнее!
Правительство утвердило предельную базу по взносам на 2025 год
- 15.11.2024
- < 1 мин.
- 15
Единая предельная база по взносам на следующий год – 2 759 000 руб. В текущем году она составляет 2 225 000 руб.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью
- 13.11.2024
- < 1 мин.
- 15
Разбить на части ежегодный отдых в графике допустимо только по соглашению сторон. Порядка оформления такого соглашения в законе нет, поэтому работодатель может его определить, например, в локальном нормативном акте. Ведомство полагает: инициативу или согласие на разделение отпуска сотрудник выражает:
- в письменном заявлении;
- отметке в графике отпусков;
- приказе работодателя о разделении отдыха.
Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года
- 12.11.2024
- < 1 мин.
- 13
Кодекс дополнят статьей с особенностями регулирования труда наставников. Поручить такие функции специалисту можно будет с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки и форму выполнения обязанностей потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.
Наставничество должно быть оплачиваемым.
Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей
- 07.11.2024
- < 1 мин.
- 16
Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года.
Изменения затронули в том числе списки вопросов, по которым контролируют, правильно ли организация:
- устанавливает режим и продолжительность работы;
- предоставляет время отдыха;
- платит зарплату;
- соблюдает требования по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- сокращает персонал.
Бюллетень КонсультантПлюс № 11, ноябрь 2024
- 06.11.2024
- 6 мин.
- 31
Налоговая реформа – 2025
С 2025 г. российскую систему налогообложения ждут большие изменения. В КонсультантПлюс вы найдете актуальную информацию по налоговой реформе и подробные разъяснения, как действовать с учетом нововведений
Путеводитель по налоговой реформе
Разобраться во всех изменениях поможет «Путеводитель.
Производственный календарь на 2025 год: как работаем и отдыхаем
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 19
В систему КонсультантПлюс включены Производственные календари на 2025 год для пятидневной и шестидневной рабочих недель. Календари подготовлены на основе Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году».
В календаре содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в часах при разных графиках работы.
С Днём народного единства!
- 02.11.2024
- < 1 мин.
- 18
Желаем успешного сотрудничества с Коллегами и Клиентами!
Пусть единство целей и интересов вдохновляет на великие свершения!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Подарки в честь 30-летия РИЦ «Информ-Групп»
- 01.11.2024
- 2 мин.
- 14
Авторские вебинары на самые горячие темы в подарок для наших Клиентов!
Выберите любое мероприятие и зарегистрируйтесь, нажав на него. Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 рублей
- 31.10.2024
- < 1 мин.
- 15
Минимальная зарплата вырастет более чем на 3 000 руб. Сейчас она равна 19 242 руб.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда
- 28.10.2024
- < 1 мин.
- 16
Записи в трудовой книжке не зачеркивают. Если данные об увольнении в нее внесли по ошибке, следом за последней записью в разделе «Сведения о работе» нужно:
- в графе 1 поставить последующий порядковый номер;
- в графе 2 указать дату исправления;
- в графе 3 сделать отметку: «Запись за номером таким-то недействительна»;
- в графе 4 внести реквизиты документа, на основании которого вносится правка.
ЦБ РФ снова повысил ключевую ставку
- 25.10.2024
- < 1 мин.
- 20
С 28 октября показатель равен 21%. Прежнее значение – 19%.
Регулятор допускает повышение ключевой ставки на ближайшем заседании, которое запланировано на 20 декабря 2024 года. Прогноз среднего значения ставки в 2025 году – 17 — 20%.
Суды взыскали компенсацию морального вреда: работодатель не уведомил об отпуске и не оформил его
- 24.10.2024
- < 1 мин.
- 19
Организация составила график отпусков, включила в него отдых сотрудника. Однако перед отпуском работника об отдыхе не уведомили и не оформили его. Поэтому тот обратился в суд, сослался на переживания из-за срыва планов.
Три инстанции встали на сторону сотрудника и взыскали с организации компенсацию морального вреда. График обязателен для работодателя.
Как отдыхаем и работаем в связи с праздником в ноябре
- 17.10.2024
- < 1 мин.
- 24
День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на понедельник. Перед ним субботу 2 ноября сделали рабочей. Она будет короткой: сотрудников нужно отпустить на час раньше.
Выходит, в связи с праздником отдохнем только два дня: 3 и 4 ноября.
Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд
- 10.10.2024
- < 1 мин.
- 20
ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
Отметим, Роструд считает иначе. Понятие «график» подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.
Ваш онлайн-комплект КонсультантПлюс теперь и в мобильном приложении!
- 09.10.2024
- < 1 мин.
- 36
У пользователей появилась возможность работать со своим онлайн-комплектом системы в мобильном приложении «КонсультантПлюс» на смартфоне или планшете
КонсультантПлюс всегда под рукой
Возможность работать со своим онлайн-комплектом системы через мобильное приложение — это новый уровень удобства. Посмотреть текст нормы, судебное решение, консультацию можно буквально на ходу, вне своего рабочего места.
100 новых инструкций для подготовки договоров и внутренних документов уже в КонсультантПлюс
- 09.10.2024
- < 1 мин.
- 28
В систему КонсультантПлюс добавлено 100 новых инструкций по составлению популярных договоров: поставки, подряда, трудового договора и др. Также появились инструкции для подготовки локальных нормативных актов, например положения об оплате труда для ООО. Теперь в системе всего 277 таких инструкций.
Материалы помогут быстрее создать нужный документ или договор: изучить их нюансы и подобрать подходящий вариант (например, с условиями о дистанционной работе).
Победители Регионального Конкурса «БУХГАЛТЕР ДОНА — 2024»
- 04.10.2024
- 2 мин.
- 154
4 октября 2024 года года прошла торжественная церемония награждения ТОП-10 и победителей Регионального Конкурса «БУХГАЛТЕР ДОНА — 2024»! Поздравляем и желаем новых профессиональных достижений, интересных бухгалтерских задач и их успешного решения, в том числе с помощью системы КонсультантПлюс!
Номинация ПРОФЕССИОНАЛ
1 место — Сытникова Екатерина Андреевна, индивидуальный предприниматель
2 место — Козачок Инна Владимировна, главный бухгалтер ООО «ТСП ЮГАВТОХОЛДИНГ»
3 место — Моисеева Анастасия Викторовна, бухгалтер ИП Моисеева А.В.
Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд
- 01.10.2024
- < 1 мин.
- 27
Работники до конца 2020 года выбирали формат трудовой книжки. Если специалист подал заявление о представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, он не может вернуться к бумажному формату.
Сходную позицию Минтруд уже высказывал.
Отметим, если на работника бумажная трудовая книжка еще ведется, он вправе отказаться от нее в любой момент.
МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 16,5%
- 27.09.2024
- < 1 мин.
- 33
Со следующего года минимальная зарплата составит 22 440 руб.
Председатель правительства напомнил, что к 2030 году МРОТ должен достигнуть 35 тыс. руб.
Сейчас этот показатель равен 19 242 руб.
Подготовлено специалистами КонсультантПлюс
Актуальные новости ежедневно — наш telegram-канал!
Перевод денег за границу: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода
- 25.09.2024
- < 1 мин.
- 28
Ограничения будут действовать с 1 октября 2024 года по 31 марта 2025 года включительно. Они предусматривают:
- для граждан России и нерезидентов из дружественных стран действуют лимиты. Они составляют 1 млн долл. США (эквивалент в другой иностранной валюте) на перевод в течение месяца на любые счета в зарубежных банках и 10 тыс.
Региональный Конкурс «БУХГАЛТЕР ДОНА — 2024»: ТОП-10 — участники второго этапа
- 19.09.2024
- < 1 мин.
- 123
Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда
- 17.09.2024
- < 1 мин.
- 32
С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов.
