Новости: юристу

Суды не взыскали неустойку, решив, что заказчику следовало ее списать:

• вовремя исполнить контракт помешали санкции в отношении китайских компаний.

Налоговики направили информацию о спорах, в которых суды подтвердили получение необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения бизнеса. Среди позиций ВС РФ можно выделить такие:

• при расширении бизнеса нельзя создавать новые юрлица, если деятельность группы общая, а единственная цель разделения – налоговые преимущества от применения спецрежима;
• если из единого бизнеса искусственно выделили часть, а затем передали ее подконтрольному лицу на спецрежиме, действия признают необоснованными;
• дроблением бизнеса считают деятельность в ситуации, когда взаимозависимость участников повлияла на итоги работы.

На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.

При встречной проверке налоговики почтой направили организации требование представить документы. Позднее выяснилось, что их вовремя не подали, поэтому ту оштрафовали.

Первая инстанция и кассация с инспекцией не согласились:

• организация – крупнейший налогоплательщик и участник обязательного электронного документооборота. Она должна сдавать декларации электронно, поэтому в том же виде должна получать документы от инспекции;
• инспекция не доказала, что направляла требование по ТКС и организация его не приняла;
• налоговики не вправе произвольно выбирать способ направления документов.

Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.

Три инстанции признали правомерными действия работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным соискателем и сам вправе принимать кадровые решения.

Документ вступает в силу 28 июля. Его нужно учитывать при подготовке бюджетов на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. Из приложений исключили коды целевых статей почти для всех федеральных проектов. Оставили лишь коды по проектам, связанным с развитием беспилотных авиационных систем. Состав остальных приложений с перечнями КБК прежний.

Стороны заключили договор, по которому валюта долга и платежа – евро. Арбитражный суд по иску одного контрагента взыскал с другого неустойку в той же валюте с пересчетом на рубли на дату платежа. Позже взыскатель обратился за индексацией присужденных денег – три инстанции пошли навстречу.

ВС РФ отметил:

• правила расчета индексации нужны для определения инфляции рубля.

8 августа 2023 года президент приостановил ряд положений соглашений об избежании двойного налогообложения.

Налоговый агент может и дальше не удерживать налог или рассчитывать и удерживать его по пониженным ставкам. Так делают с 8 августа 2023 года по 31 декабря 2025 года включительно, если выполнены условия:

• доходы не облагали или облагали по пониженным ставкам до момента приостановки положений соглашения;
• российская организация и иностранная компания не взаимозависимы;
• иностранная компания предоставила налоговому агенту необходимые подтверждения.

Налоговики среди прочего отметили такие позиции судов:

• налог нужно исчислять по кадастровой стоимости, даже если собственник помещений использует их под кабинеты для своих сотрудников;
• если недвижимость включили в перечень с ошибочным номером, но с правильными характеристиками, то все равно налог надо платить по кадастровой стоимости;
• налог не рассчитывают по кадастровой стоимости лишь потому, что здания стоят на участке, у которого один из разрешенных видов использования – размещение торговых объектов, объектов общепита или бытового обслуживания.

Изменения затрагивают НДФЛ, налог на прибыль, УСН и др. Вводят туристический налог. Проиндексируют ставки по акцизам на многие подакцизные товары и увеличат госпошлину за ряд действий. В части УСН со следующего года действуют такие изменения (п. п. 73, 74 ст. 2 закона):

• поднимут базовый порог доходов для перехода на спецрежим – с 112,5 до 337,5 млн руб.;
• увеличат среднюю численность сотрудников для применения УСН – с 100 до 130 человек;
• повысят порог доходов для применения УСН – до 450 млн руб.;
• увеличат порог по остаточной стоимости основных средств – с 150 до 200 млн руб.

1 марта вступят в силу и другие поправки.

С 26 июня 2024 года утверждена концепция, которая предусматривает, что малые закупки переведут в электронную форму, распространят на них контроль. Также для этих закупок планируют определить:

• единые правила проведения;
• единый каталог товаров, в котором будет описание с учетом цифровых паспортов промпродукции;
• единые требования к функционированию информсистем, их взаимодействию и интеграции между собой;
• случаи, когда можно проводить малые закупки на бумаге.

На сайте Роструда разместили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.

Информация поможет работодателям понять, ждать ли им трудовую инспекцию в следующем году. Если деятельность соответствует иной категории, можно подать заявление о ее изменении.

Напомним, от присвоенной степени риска зависит периодичность плановых проверок:

• высокий — выездная проверка раз в 2 года;
• значительный — раз в 3 года;
• средний — раз в 5 лет;
• умеренный — раз в 6 лет;
• низкий — не проводится.

В трудовом договоре установили 56 дней ежегодного отпуска.

При заключении контракта операторы ЭП, как и сейчас, смогут взимать плату в размере не более 1% НМЦК. При этом сумма не будет превышать:

• 5 тыс. руб. без НДС — если контракт заключают с СМСП или самозанятым при проведении закупки на общих основаниях;
• 7,5 тыс.

Организации перешли со спецрежима с объектом «доходы минус расходы» на общую систему. В декларации по налогу на прибыль отразили амортизацию объектов, которые приобрели и ввели в эксплуатацию при УСН. Налоговая посчитала, что это ошибка. Компаниям доначислили налог на прибыль, штраф и пени. Они обратились в суд.

Первая инстанция поддержала контролеров, остальные – налогоплательщиков.

Похожие споры рассмотрели 7-й и 9-й КСОЮ. Наниматели изменили существенное условие контрактов с госслужащими: перенесли место работы в другой город. Чиновники на переезд не согласились, их уволили. Оба служащих пытались через суд изменить основание увольнения и взыскать компенсации, как при сокращении.

Легализацию российских и иностранных документов, а также истребование личных документов будет регулировать новый закон. Из-за этого утратят силу прежние нормы, среди которых запрет вывозить и пересылать за границу трудовые книжки, военные билеты, удостоверения личности.

Сейчас на основе такого положения работодатели могут отказывать в отправке трудовой книжки за пределы РФ.

Ведомство выпустило обзор недостатков и нарушений, которые выявило в региональных закупках. Большинство из них заказчики допустили при исполнении контрактов, например:

• не предъявили и не начислили контрагенту неустойку за просрочку исполнения контракта;
• оплатили работы с опозданием;
• приняли товары, работы или услуги, которые не отвечали условиям сделки;
• меняли контракты без оснований для этого.

Ведомство привело примеры заполнения налоговыми агентами 6-НДФЛ, когда налог пересчитали из-за заявления сотрудника на стандартный вычет.

Если организация 28 марта 2024 года пересчитала налог, но не вернула его работнику, переплату указывают по строке 180 раздела 2 расчета за I квартал 2024 года. Если же налог вернули, то эту сумму отражают по строкам 190 и 196 раздела 2 формы за I квартал 2024 года.

Взыскатель будет обязан направить должнику копии заявления о вынесении судебного приказа и приложений к нему.

За нарушение срока сдачи отчетности страхователя оштрафовали. Он наказание оспорил. Члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали.

На общественное обсуждение вынесли проект приказа об обработке персональных данных госслужащих в ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Среди прочего ведомство хочет утвердить такие типовые формы:

• согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к проекту приказа);
• разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные для обработки в ЕИС (приложение N 7 к проекту приказа);
• обязательство госслужащего или работника при расторжении служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему при исполнении должностных обязанностей (приложение N 5 к проекту приказа).

Информация о вычете появится в личном кабинете. Физлицу понадобится лишь указать счет для получения денег.

Сейчас проактивно можно получить инвестиционный и имущественный вычеты.

Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля 2024 года. Отличий от действующей формы немного. Среди них можно выделить такие:

• подразделение госоргана в общих положениях регламента нужно указывать только при его наличии;
• исключили пункт, в котором перечислялись права госслужащего;
• закрепили правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т.