С весенним праздником 8 марта!
- 06.03.2026
- < 1 мин.
- 3
Желаем солнечной весны, наполненной вдохновением и новыми возможностями! Пусть всё задуманное реализуется легко, а работа приносит радость и яркие результаты!
Желаем солнечной весны, наполненной вдохновением и новыми возможностями! Пусть всё задуманное реализуется легко, а работа приносит радость и яркие результаты!
Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным.
Номер в формате PDF
Как Готовые решения (Проф) помогают решать задачи юристам
Быстро найти ответ на правовой вопрос со ссылками на все нужные нормы и судебную практику, оперативно свериться, правильны ли собственные выводы, получить актуальные формы заявлений с образцами их заполнения – все это Готовые решения
Готовые решения (Проф) — это расширенная версия популярных материалов «Готовые решения».
В трудовом договоре со специалистом указали, что срок испытания продлится месяц, а в приказе о приеме на работу – 3. Из-за неоднократных опозданий с сотрудником решили расстаться. Уволили его как не прошедшего испытание. Действия организации он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работника.
Открыв Готовое решение, вы можете увидеть на правой панели 2 новые кнопки.
Желаем, чтобы смелые идеи превращались в продуманные стратегии, решительные действия — в уверенные результаты, а каждое начинание приносило яркие победы!
С 16 февраля 2026 года показатель равен 15,5%. Предыдущее значение – 16% – установили в декабре прошлого года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 9 февраля составила 6,3%. Ожидают, что она снизится по итогам 2026 года до 4,5 — 5,5%, а в 2027 году – до 4%.
Только после того, как сотрудник отработал в выходной или праздник, ему можно предоставить отгул как компенсацию. Оформить его авансом нельзя. Для этого нет правовых оснований.
Отметим, мнение разделяет и Минтруд.
Номер в формате PDF
Составляем годовой отчет с системой КонсультантПлюс
Подготовить бухгалтерскую и налоговую отчетность за 2025 г. бухгалтерам помогут материалы КонсультантПлюс
Бухгалтерская отчетность
Сдается бухгалтерская отчетность не позднее 31 марта 2026 г. С отчетности за 2025 г. применяется новый ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность».
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности. Он нарушил в том числе положения локальных актов, договора о полной индивидуальной матответственности и трудового договора. Прежде специалист уже совершал дисциплинарные проступки. Работодатель утратил к нему доверие и уволил.
Первая инстанция сочла: работника наказали с нарушением срока.
Ранее уход за детьми засчитывали в стаж за период не более 6 лет.
Уточнили также порядок подсчета страхового стажа при рождении 2 и более детей при многоплодной беременности.
Номер в формате PDF
Составляем и проверяем учетную политику на 2026 год
Поможет в этом Конструктор учетной политики. Выбирайте вид учетной политики, отмечайте нужные условия — и получайте документ с готовыми формулировками и приложениями
Для коммерческих и бюджетных организаций
Для коммерческих организаций есть конструкторы учетной политики для:
• целей налогообложения (ОСН);
С весёлым и необычным праздником — Старым Новым годом!
Желаем, чтобы каждый день приносил радость, интересные открытия и маленькие чудеса, а планы легко сбывались.
И, конечно, пусть вареники будут вкусными, а сюрпризы внутри — самыми приятными!
Дорогие Клиенты, Коллеги и Партнеры! Поздравляем с Новым Годом и Рождеством!
Спасибо, что провели с нами 2025 год! Желаем, чтобы в 2026 году все задачи решались своевременно,
а система КонсультантПлюс продолжала быть надёжным помощником в работе.
Пусть все ваши идеи становятся реальностью. Пусть в каждом деле сопутствует успех.
В 2025 году мы развивали не только систему КонсультантПлюс, но и сервис вокруг неё — чтобы Клиенты получали максимум практической пользы и поддержки в работе.
🔸Новые темы мероприятий
Мы существенно расширили тематику Мастер-классов, Практикумов и Экспресс-курсов. Темы стали ещё более прикладными — под реальные рабочие задачи бухгалтеров, юристов, кадровиков, специалистов по закупкам и госсектора.
По итогам двух заключительных в 2025 году заседаний Совет Федерации одобрил и передал на подписание президенту 95 законов. Ряд новшеств антикризисные. Расскажем об основных изменениях в части защиты прав потребителей, закупок, государственного контроля, исполнительного производства, госслужбы, медицины и пр.
Ответственность по КоАП РФ за навязывание допуслуг
Навязывание потребителю дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату повлечет штраф:
2025 год для КонсультантПлюс был насыщенным: система заметно выросла и усилилась за счёт новых профессиональных решений.
Новые системы в КонсультантПлюс 2025 году — помогают решать рабочие задачи быстрее и спокойнее
Готовые решения (Проф)
🔸Подряд и оказание услуг
🔸Госзакупки (223-ФЗ)
🔸Зарплатные налоги
🔸Кадры (отпуск)
🔸Бюджетный учет, КОСГУ, КВР
🔸Позиции контролирующих органов
Позиции ФАС и УФАС по спорным вопросам
🔸госзакупки (44-ФЗ)
🔸реклама
Если вы ещё не с нами, заполните форму и получите самое выгодное предложение на СПС КонсультантПлюс!
С 1 января 2026 года оптимизируют льготные тарифы для МСП. Приоритетные отрасли по перечню, который утвердит правительство, продолжат платить страховые взносы по пониженному тарифу.
Налоговики разработали проект РСВ. Пока он не утвержден, ФНС советует субъектам МСП из приоритетных отраслей с отчетности за I квартал 2026 года применять рекомендуемые форму РСВ, порядок ее заполнения и формат подачи.
СФР скорректировал единую форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения. Предусмотрели такие новшества:
Фонд решил, что страхователь не подал в срок документы для выплаты больничного, и оштрафовал его. АС Северо-Западного округа поддержал страхователя:
С 22 декабря 2025 года показатель равен 16%. Предыдущее значение – 16,5% – установили в октябре этого года.
ЦБ РФ указал, что годовая инфляция по оценке на 15 декабря составила 5,8%. Прогнозируется, что по итогам 2025 года она будет ниже 6%. К концу 2026 года годовая инфляция достигнет 4%.
18 декабря 2025 года года прошла торжественная церемония награждения ТОП-20 и победителей Межрегионального Конкурса «ЮРИСТ ДОНА — 2025» и вручения региональной премии «Юрист Года»! Поздравляем и желаем новых профессиональных достижений, интересных правовых задач и их успешного решения, в том числе с помощью системы КонсультантПлюс!
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА «ЮРИСТ ДОНА — 2025»
Пусть конституционные принципы, права и свободы всегда будут ориентиром для каждого гражданина нашей страны!
Опубликован закон с основными характеристиками федерального бюджета.
Ключевые приоритеты бюджета на ближайшие 3 года:
Основные характеристики бюджета на следующий год основаны на прогнозе ВВП в 235,1 трлн руб.
Новый блок находится во вкладке «Мои закрепленные документы» в правой нижней части стартового окна.
С января 2026 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять такие суммы.
Желаем точных правовых решений, чётких аргументов и успешных дел, которые приносят удовлетворение и уверенность в выборе профессии!
Пусть ваша преданность закону всегда даёт справедливые результаты!
От взносов на травматизм освободили единовременную матпомощь до 1 млн руб. на каждого ребенка. Речь идет о суммах, которые работодатели выплачивают работникам в течение первого года после рождения или усыновления. Сейчас лимит – 50 тыс. руб.
Отметим, тот же необлагаемый порог со следующего года установили для НДФЛ и страховых взносов.
Поправки приняли в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики. Среди основных новшеств такие: