Руководитель_Сайт

Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.

Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным.

Ведомство внесло в правительство поправки к НК РФ, которые предусматривают плавную адаптацию МСП к новшествам.

НК РФ хотят дополнить нормами, по которым:

• освободят от НДС услуги общепита. Организации и ИП на УСН и ПСН, которые стали плательщиками НДС с 2026 года, смогут не платить этот налог с 1 апреля по 31 декабря 2026 года, если не выполнили условие о соответствии средней зарплаты за прошлый год средней зарплате по региону;
• предусмотрят переходный период для МСП.

Участник тендера среди СМСП пожаловался на неправомерный допуск победителя. Тот был лидером коллективного участника, хотя Закон N 223-ФЗ не позволяет, чтобы несколько лиц выступали на стороне одного участника таких закупок.

УФАС признало жалобу обоснованной. В Законе о закупках нет норм, которые допускают коллективное участие в конкурентной закупке среди субъектов МСП.

По мнению службы, условие контракта об обратной силе (ретроактивная оговорка) противоречит Закону N 44-ФЗ.

Дело в том, что отношения между заказчиком и его контрагентом возникают лишь с момента заключения контракта, а действующий порядок определения поставщиков не позволяет участникам закупок приступать к исполнению обязательств до оформления сделки.

• ВС РФ пришел к выводу о том, что при камеральной проверке налоговики вправе истребовать документы не только в случаях из НК РФ. При сомнениях в правильности уплаты налогов или признаках нарушений инспекция обязана истребовать нужную информацию и документы.

На платформе цифрового рубля станут принимать распоряжения для расчетов по инкассо и прямым дебетованием. Сейчас допустима только одна форма расчетов – платежными поручениями. Она сохранится.

Вступят в силу и другие изменения. Так, ЦБ РФ будет вправе запрашивать у пользователей платформы дополнительные сведения и документы, в т.ч.

Стороны заключили контракт на капремонт объекта. Аванс не был предусмотрен. Подрядчик сообщил заказчику, что его контрагенты изменили условия поставки стройматериалов и теперь работают по предоплате, поэтому он просит выплатить аванс. Через 2 недели контракт изменили по спецоснованию, дополнив условием об авансе.

Прокуратура не согласилась с допсоглашением и потребовала признать его недействительным, а также взыскать проценты за пользование чужими средствами.

Предлагают ввести переходный период – не учитывать параметры деятельности за 2025 год для льготных режимов в 2026 году. СМСП смогут применять пониженную ставку по страховым взносам для МСП исходя из доли доходов обрабатывающего производства в общих доходах текущего года. Это даст бизнесу время, чтобы определиться с выбором и подстроиться под льготы.

Вступят в силу и другие поправки.

В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности. Он нарушил в том числе положения локальных актов, договора о полной индивидуальной матответственности и трудового договора. Прежде специалист уже совершал дисциплинарные проступки. Работодатель утратил к нему доверие и уволил.

Первая инстанция сочла: работника наказали с нарушением срока.

• по переходящим договорам;
• при исправлении ошибок, изменении цены или количества товаров;
• при возврате товаров.

Штрафовать за просрочку оплаты товаров, работ и услуг будут по любым договорам, а не только по сделкам с субъектами МСП. Размеры штрафов не изменятся.

Новшество вступит в силу со дня опубликования закона.

Напомним, нарушение срока оплаты обернется штрафом:

• от 30 тыс.