Новости: бюджетной организации

С 1 сентября 2026 года меняют требования к составу квалифицированного сертификата ключа для подачи отчетности в СФР. В него добавили обязательный параметр – «Согласование ключей».

Налоговая служба рекомендует обновить квалифицированную ЭП до 1 сентября 2026 года.

Новый сертификат можно получить:

• через личный кабинет налогоплательщика;
• в пункте выдачи КЭП УЦ ФНС;
• в офисе обслуживания доверенного лица УЦ ФНС.

Работника неоднократно принимали в организацию на период действия контрактов, которые она подписала с контрагентом. Когда очередной контракт досрочно расторгли, сотрудника уволили из-за истечения срока трудового договора. Он это оспорил.

Апелляция восстановила работника. Срочный характер договора, который привязан к условиям контрактов компании с контрагентами, противоречит интересам сотрудника.

Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Это время не включали в рабочее и не оплачивали.

Изначально нарушения обнаружили при прокурорской проверке. Работодатель хотел устранить замечания и произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей.

Хотят ввести обязательную предустановку на смартфоны и планшеты системного помощника от разработчиков из РФ или другой страны ЕАЭС. Это программа на базе ИИ для взаимодействия с устройством через голосовой, текстовый и визуальный ввод данных. Речь идет в том числе об управлении операционной системой и другим ПО.

С 1 сентября 2027 года форму с Госуслуг можно будет использовать во всех случаях. Другие формы доверенности на заверение документов от имени юрлица или ИП квалифицированной ЭП представителя станут дополнительными. Речь идет о тех, которые опубликовали (либо могут разместить):

• в иных государственных или муниципальных системах – для применения в них;
• на сайте ЦБ РФ – в части доверенностей от участников финрынка;
• на сайте ФНП – в части нотариальных доверенностей.

До 30 сентября 2028 года включительно заказчики смогут проводить малые электронные закупки на площадках операторов посреднических цифровых платформ из числа непубличных хозяйственных обществ, которые включены в реестр (абз. 2 и 3 ст. 4 закона). Речь идет о ряде отечественных маркетплейсов и агрегаторов.

Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.

Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению. По сравнению с прежними формами и указаниями изменений немного, они в основном технические.

В форме 11 переименовали графу 14 и строку 14 раздела I. Новые наименования:

• графа 14 – «По какой стоимости преимущественно учтено в графе 5 прочее поступление основных фондов: (выбрать из списка)»;
• строка 14 – «Основные фонды, не учтенные в составе строк 02 — 13 (библиотечный фонд, копии произведений искусства, спортивное, охотничье оружие, огнестрельное оружие двойного назначения и прочие виды, не включая земельные участки.

Новшества вступают в силу 28 июля, а применять их нужно начиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год.

Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.

Работодателям, в частности, рекомендуют:

• провести комплексный анализ текущей ситуации в организации, сформировать концептуальную основу программы карьерных траекторий, обеспечить правовую и ресурсную готовность к ее реализации;
• выявить индивидуальные карьерные ожидания и возможности сотрудников старше 50 лет, в том числе с помощью анкетирования;
• создать гибкие модели карьерного развития с учетом результатов диагностики и потребностей работодателя;
• обеспечить комплексное сопровождение сотрудников на выбранных траекториях;
• запустить программу в организации, обеспечить участие целевой аудитории и вовлечение руководителей.

ФНС ответила на вопросы Евразийской экономической комиссии о механизме национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Среди прочего служба указала:

• на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
• электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года.

Налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов) освободили от ответственности за неподачу в срок деклараций и расчетов страховых взносов, по которым нет суммы к уплате. Поправка заработала 26 июня 2026 года.

ФНС пояснила, что к ответственности не будут привлекать в том числе по декларациям и расчетам, поданным до 26 июня 2026 года.

Уведомление о месте, дате и времени проведения внеплановой проверки направляется только заявителям (при их наличии) и субъектам контроля.

Иные приглашенные на заседание комиссии (инспекции) по проведению внеплановой проверки лица, т.е. эксперты, представители органов власти, свидетели, а также победитель закупки, извещаются по усмотрению контролеров.

Оплата контрактов с единственным поставщиком, которые заключаются по результатам закупок малого объема без использования ЕИС, не противоречит Закону N 44-ФЗ.

Вывод касается нецифровых контрактов, сведения о которых до 1 мая 2028 года можно передавать в реестр в упрощенном порядке в виде перечня заключенных сделок с кратким набором данных.

С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.

Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.

Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:

• решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
• постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
• документа о выявлении недоимки (справки).

Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственности. За один из проступков ему объявили строгий выговор с предупреждением. Он не согласился с наказаниями, поэтому обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону сотрудника, поскольку организация привлекла его к дисциплинарной ответственности с нарушением процедуры.

Заказчики обязаны применять запрет при приобретении тканей, одежды и обуви по позициям 1 — 7 перечня N 1 из Постановления N 1875 в том числе в таких случаях:

• закупка 1 единицы продукции, если НМЦК, НМЦД или цена контракта (договора) с единственным поставщиком не выше 300 тыс.

Региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.

С 15 июля 2026 года в кодексе закрепят, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении электронных денег, средств с банковского счета, можно подать в том числе по месту жительства истца или рассмотрения уголовного дела. Речь идет о требованиях:

• о взыскании неосновательного обогащения с лица, чьи электронные средства платежа использовали для преступления;
• о возмещении имущественного вреда.

Перечислили обстоятельства, со дня наступления любого из которых члена совета директоров АО сочтут выбывшим и прекратят его полномочия. В открытый список вошли такие случаи:

• начал действовать судебный акт, по которому члена совета директоров признали, в частности, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
• общество получило от него письменное уведомление о досрочном прекращении полномочий;
• член совета директоров умер;
• вступили в силу решение суда о дисквалификации либо приговор о лишении права занимать ряд должностей или вести определенную деятельность.

• с 1 сентября 2026 года вводят штрафы
  за несоблюдение порядка (в т.ч. сроков) размещения документов и информации о деятельности учреждений на сайте ГИС ГМУ. Должностных лиц могут наказать на сумму от 15 тыс.