ЦБ РФ снова не стал менять ключевую ставку
- 07.06.2024
- < 1 мин.
- 73
Показатель оставили на прежнем уровне – 16%. В апреле его также не корректировали.
Банк вернется к вопросу о ключевой ставке 26 июля 2024 года.
Показатель оставили на прежнем уровне – 16%. В апреле его также не корректировали.
Банк вернется к вопросу о ключевой ставке 26 июля 2024 года.
День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Привлечь к работе в выходной или праздник поможет путеводитель.
Отпуск в 2024 году: важные нюансы для бухгалтера
Общие правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако на практике нередко возникают вопросы. Когда выплачивать отпускные? Как их отразить в 6-НДФЛ? Нужно ли облагать взносами и НДФЛ компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. Если она достигнет 28,5 °C, рабочий день советуют сократить на час, 29 °C — на 2 ч, 30,5 °C — на 4 ч. В помещении с кондиционером температуру нужно поддерживать на уровне 24 — 25 °C.
Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно.
Пусть каждый ребёнок будет счастлив и любим!
Желаем детям и родителям изумительного лета!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Депутаты подготовили рекомендации по итогам парламентских слушаний по вопросам совершенствования налогового законодательства.
В документ включили, в частности, такие предложения:
Профиль будет полезен инженерам, специалистам, которые работают с техническими нормами, юристам, особенно, пользователям системы «КонсультантПлюс: Технические нормы».
Это уже девятый профиль в системе.
При выборе нового профиля на стартовой странице пользователи получат:
— список важных документов, справочную информацию и другой полезный контент;
— свою ленту новостей с информацией по изменениям законодательства в сфере НТА и важным разъяснениям ведомств и судов.
Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.
Прокурор потребовал признать недействительными 3 контракта на поставку инструментов, которые колледж заключил с единственным поставщиком. В поведении заказчика увидели дробление закупки с целью ухода от конкурентных процедур.
Три инстанции с прокурором не согласились:
Пусть этот праздник вдохновляет Вас на новые профессиональные и личные достижения и
каждая победа становится ступенькой к еще большим успехам!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Командировки: оформление, оплата, учет
В чем отличие командировки от служебной поездки, какой порядок направления сотрудника в командировку, какие выплаты полагаются работнику, как документально оформить и учесть расходы – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в системе КонсультантПлюс
Ответы — в путеводителе
Командировкам в системе КонсультантПлюс посвящен «Путеводитель по кадровым вопросам.
Пусть работа вдохновляет, приносит удовольствие и результаты!
Ваши РИЦ «Информ-Групп» и КонсультантПлюс
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Сохранили на уровне 16%. До конца 2024 года ЦБ РФ прогнозирует среднюю ставку 14,5 — 16%.
Среди прочего для отдельных случаев перевода отменили конкурс. Например, он не нужен, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.
Также уточнили, как изменять условия служебного контракта и проводить служебные проверки.
Работодатель – российская организация облагает вознаграждение и иные выплаты удаленщика по ставке 13 или 15% в зависимости от размера его дохода. Статус физлица неважен.
К иным выплатам относят:
Физлица без комиссии могут переводить средства в рублях между своими счетами в разных банках, а также с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы.
Общая сумма бесплатных переводов в месяц не более 30 млн руб.
Новый закон не распространяется:
По мнению ведомства, при проведении конкурса или аукциона не применяют антидемпинговые меры, если заказчик воспользовался антикризисным правилом и не установил требование к обеспечению контракта.
Напомним, до 31 декабря 2024 года заказчики вправе не требовать обеспечение контракта и гарантийных обязательств. Исключение — в контракте предусмотрели аванс, который не подлежит казначейскому сопровождению.
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.
Чиновника, у которого был срочный контракт, сократили, но суд отменил приказ об увольнении. В день восстановления госслужащего наниматель уведомил его об истечении срока служебного контракта. Чиновника снова уволили, но уже по другому основанию. Он оспорил новое увольнение, поскольку уведомление состоялось менее чем за 2 месяца. В этот раз суды поддержали нанимателя.
Правительство повысило лимиты компенсации за использование автомобилей и мотоциклов сотрудников для служебных поездок. Документ вступил в силу 5 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года.
Теперь нормативы для легковых автомобилей с объемом двигателя до 2 000 куб. см включительно – 2 400 руб., свыше 2 000 куб.
Если юрлицо действует по типовому уставу, система выдаст его номер и даст возможность загрузить документ на устройство пользователя.
Результаты своего тестирования можно посмотреть в Личном кабинете в разделе «Результаты». Ответы на все вопросы 1 этапа — на сайте конкурса в разделе «Новости».
Мы уже определяем ТОП-10 — участников второго этапа в номинациях ПРОФЕССИОНАЛ и КАДРОВЫЙ ДЕБЮТ! Скоро объявим ТОП-10 на сайте кадровик-дона.рф, в телеграм и письмах участникам конкурса.
По мнению ведомства, в положении о закупке и иной документации можно закрепить условие о том, что участники должны соответствовать в том числе критериям оценки сервиса ФНС. Это не противоречит Закону N 223-ФЗ.
Исключение — конкурентные закупки среди СМСП, при которых заказчик ограничен в требованиях к контрагентам.
«Специалист по нормативно-техническим актам»
В системе КонсультантПлюс появился новый профессиональный профиль «Специалист по нормативно-техническим актам». Теперь работать с техническими нормами стало еще удобнее
Для инженеров и специалистов по НТА
Новый профиль — уже девятый по счету в системе.
Первый этап проходит с 1 по 3 апреля 2024 года включительно.
Переходите к онлайн-тестированию! Логин и пароль для доступа в Личный кабинет первого этапа — в письме, которое участники получают на свою электронную почту, указанную при регистрации.
Отдельные тесты для номинаций
Ведомство сообщило, что доработало сервис проверки контрагентов. В ресурс добавили сведения о том, какие налоговые режимы применяют ИП. Данные будут размещать ежемесячно 25-го числа по состоянию на 1-е число месяца публикации.
Налоговики пояснили: новая информация поможет контрагентам спланировать финансовые операции, выбрать выгодное сотрудничество, а также правильно оформить договоры и провести расчеты.
Не менее года нужно обладать любой из категорий (подкатегорий):
Регистрация участников — на официальном сайте конкурса кадровик-дона.рф
Номинации конкурса
Участие и особенно победа в региональном конкурсе – это престижно!